Job opportunity
Surveillant/surveillante aux réservations
The Bruce Hotel
Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 1 an à moins de 2 ans
ou experience équivalente
Tâches
Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
Établir les horaires et les procédures de travail
Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
Rédiger et soumettre des rapports
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
Coordonner, répartir et revoir le travail
Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
Superviser le personnel
Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées
Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Debout pour une longue période
Délais serrés
Assis, debout et marcher
Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir
Options de conditions d'emploi
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine
Avantages santé
Régime de soins de santé
Avantages financiers
Pourboires
Prime de nuit
Autres avantages
Autres avantages
Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Langue de travail: Anglais
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 1 an à moins de 2 ans
ou experience équivalente
Tâches
Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
Établir les horaires et les procédures de travail
Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
Rédiger et soumettre des rapports
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
Coordonner, répartir et revoir le travail
Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
Superviser le personnel
Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées
Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Debout pour une longue période
Délais serrés
Assis, debout et marcher
Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir
Options de conditions d'emploi
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine
Avantages santé
Régime de soins de santé
Avantages financiers
Pourboires
Prime de nuit
Autres avantages
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Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine
#J-18808-Ljbffr