Job opportunity
Gérant adjoint magasin Reitmans
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Faites progresser les opérations de magasin chez Reitmans grâce au coaching d’équipe et à une expérience client exemplaire. Soutenez les résultats au quotidien.
Comme gérant adjoint de magasin, vous contribuerez aux opérations quotidiennes et motiverez l’équipe vers les objectifs du magasin. Vous serez présent sur le plancher pour coacher, soutenir la collaboration et maintenir des standards élevés de service. Vous participerez aussi au suivi des indicateurs clés, au recrutement, à l’intégration et à la formation.
Responsabilités clés:
Soutenir et motiver l’équipe vers les objectifs du magasin
Offrir une expérience client exceptionnelle sur le plancher
Surveiller les indicateurs clés et recommander des actions
Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation
Soutenir les stocks, la conformité et les procédures
Qualifications:
Plus de deux ans en gestion ou supervision d’équipe
Expérience en vente au détail ou environnement orienté client
Solides compétences en organisation, planification et priorisation
Capacité à diriger une équipe vers les objectifs
Diplôme d’études secondaires requis
Appuyez la performance de Reitmans par votre leadership, votre service client et votre capacité à organiser les opérations quotidiennes.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Comme gérant adjoint de magasin, vous contribuerez aux opérations quotidiennes et motiverez l’équipe vers les objectifs du magasin. Vous serez présent sur le plancher pour coacher, soutenir la collaboration et maintenir des standards élevés de service. Vous participerez aussi au suivi des indicateurs clés, au recrutement, à l’intégration et à la formation.
Responsabilités clés:
Soutenir et motiver l’équipe vers les objectifs du magasin
Offrir une expérience client exceptionnelle sur le plancher
Surveiller les indicateurs clés et recommander des actions
Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation
Soutenir les stocks, la conformité et les procédures
Qualifications:
Plus de deux ans en gestion ou supervision d’équipe
Expérience en vente au détail ou environnement orienté client
Solides compétences en organisation, planification et priorisation
Capacité à diriger une équipe vers les objectifs
Diplôme d’études secondaires requis
Appuyez la performance de Reitmans par votre leadership, votre service client et votre capacité à organiser les opérations quotidiennes.
#J-18808-Ljbffr