Expertisez les dossiers d’invalidité et de santé-sécurité au travail pour l’arrondissement montréalais, avec possibilité de télétravail et 37,5 heures hebdomadaires.
Comme conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines, vous exercez une influence stratégique auprès des gestionnaires. Vous prenez en charge des dossiers complexes d’invalidité et d’accidents de travail. Vous accompagnez aussi les processus de réintégration, le financement et le partage des coûts.
Responsabilités principales:

Conseiller les gestionnaires sur les lois et encadrements applicables
Analyser les dossiers d’accidents et d’absences en invalidité
Intervenir auprès des assureurs, médecins et de la CNESST
Préparer les dossiers de contestation et stratégies de règlement
Élaborer des plans de réintégration et de réadaptation
Exigences:

Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine pertinent
Quatre années d’expérience pertinente en rôle-conseil RH
Expérience en gestion de l’invalidité, réparation et financement
Expérience en gestion de la présence au travail
Connaissance du cadre juridique et administratif en santé-sécurité
Contribuez à la gestion des invalidités, aux retours au travail et aux pratiques de santé-sécurité de l’arrondissement.

#J-18808-Ljbffr

Conseillère RH Invalidité et SST