Job opportunity
Coordonnateur, Paie et Avantages sociaux
Groupe Grandio
Coordonnateur, Paie et Avantages sociaux
Coordonnateur, Paie et Avantages sociaux
Viens mettre ton talent au service d’une équipe qui ne manque pas de défis!
Chez Groupe Grandio, on ne fait pas que servir de bons moments : on fait grandir des marques, des équipes et des gens d’ici.
Derrière nos différentes bannières se trouvent des équipes passionnées qui travaillent chaque jour à faire avancer les choses. Notre équipe paie joue un rôle essentiel pour assurer une expérience simple, efficace et humaine à nos employés et gestionnaires.
Nous sommes à la recherche d’un
Coordonnateur, Paie et Avantages sociaux
pour se joindre à notre équipe et prendre en charge plusieurs volets importants liés aux avantages sociaux et à la gestion des dossiers employés.
Ton rôle chez Grandio
Tu seras une personne-ressource importante pour tout ce qui touche les
avantages sociaux, les dossiers d’employés et certaines activités administratives liées à la paie .
Tu auras notamment à :
Gérer les
assurances collectives , incluant les adhésions, modifications, suivis et différentes demandes des employés;
Prendre en charge les
dossiers d’invalidité
et assurer les suivis nécessaires avec les employés, assureurs et parties prenantes;
Gérer les dossiers et organiser les ententes de remboursement lorsque nécessaire;
Préparer certains calculs et suivis liés aux
avantages sociaux ;
Effectuer les
formulaires d’embauche et de départ
et assurer le suivi des informations requises;
Administrer le
RVER
et effectuer les suivis liés au programme;
Répondre aux différentes
demandes administratives des employés , notamment les lettres de confirmation d’emploi;
Offrir un soutien aux membres de l’équipe paie dans différentes tâches et dossiers;
Faire le cycle complet (1 à 5 paies)
On cherche surtout ton savoir-être
On veut rencontrer quelqu’un qui :
Est autonome, organisé et débrouillard;
A un excellent souci du détail et de la rigueur;
Aime gérer des dossiers de façon confidentielle et professionnelle;
Possède un bon jugement et sait traiter des situations sensibles avec tact;
A une approche axée sur le service et les solutions;
Est capable de gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément;
Communique facilement avec différents intervenants;
Aime travailler en équipe et donner un coup de main;
Est à l’aise dans un environnement où ça bouge;
Possède un bon esprit analytique et aime travailler avec les données.
Tes qualifications
Formation en administration, ressources humaines, paie, comptabilité ou dans un domaine connexe;
Expérience pertinente en gestion des avantages sociaux et en paie;
Expérience en gestion des assurances collectives et de dossiers d’invalidité, un fort atout;
Bonne maîtrise d’Excel;
Connaissance d’un système de paie, idéalement
Nethris , un atout;
Bonne connaissance du français, à l’oral et à l’écrit;
Anglais fonctionnel, un atout;
Grande discrétion et compréhension de l’importance de la confidentialité des renseignements personnels.
Pourquoi Grandio?
Parce qu’ici, les possibilités sont loin d’être ordinaires.
Tu travailleras avec des marques connues et appréciées, au sein d’une équipe qui valorise la collaboration, l’entraide et la recherche de solutions.
Tu auras également l’occasion de contribuer à des projets et à l’amélioration continue de nos façons de faire dans une entreprise québécoise en croissance.
Et parce que les bons moments, ça compte aussi…
Bureaux situés à Brossard;
Horaire de 37,5 heures par semaine avec flexibilité;
5 journées de congés mobiles;
Congés payés durant le temps des Fêtes;
Programme d’aide aux employés;
Régime de participation différée aux bénéfices;
Rabais sur les repas et produits de nos différentes bannières;
Des possibilités de développement au sein d’un groupe en croissance.
Tu te reconnais?
Si tu est une personne organisée, rigoureuse, humaine et que tu aimes être la personne vers qui on se tourne pour trouver des solutions, on aimerait te rencontrer!
Tu peux également m’écrire à
[email protected]
ou, pour toute question, m’appeler directement au
514-267-2373 .
Viens faire grandir ton talent avec Groupe Grandio.
Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Le masculin est utilisé dans cette offre afin d’alléger le texte et ce, sans aucune discrimination.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Coordonnateur, Paie et Avantages sociaux
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Nous sommes à la recherche d’un
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Tu auras notamment à :
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assurances collectives , incluant les adhésions, modifications, suivis et différentes demandes des employés;
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dossiers d’invalidité
et assurer les suivis nécessaires avec les employés, assureurs et parties prenantes;
Gérer les dossiers et organiser les ententes de remboursement lorsque nécessaire;
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avantages sociaux ;
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et assurer le suivi des informations requises;
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RVER
et effectuer les suivis liés au programme;
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demandes administratives des employés , notamment les lettres de confirmation d’emploi;
Offrir un soutien aux membres de l’équipe paie dans différentes tâches et dossiers;
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Est autonome, organisé et débrouillard;
A un excellent souci du détail et de la rigueur;
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Possède un bon jugement et sait traiter des situations sensibles avec tact;
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Est capable de gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément;
Communique facilement avec différents intervenants;
Aime travailler en équipe et donner un coup de main;
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Possède un bon esprit analytique et aime travailler avec les données.
Tes qualifications
Formation en administration, ressources humaines, paie, comptabilité ou dans un domaine connexe;
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Expérience en gestion des assurances collectives et de dossiers d’invalidité, un fort atout;
Bonne maîtrise d’Excel;
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Bonne connaissance du français, à l’oral et à l’écrit;
Anglais fonctionnel, un atout;
Grande discrétion et compréhension de l’importance de la confidentialité des renseignements personnels.
Pourquoi Grandio?
Parce qu’ici, les possibilités sont loin d’être ordinaires.
Tu travailleras avec des marques connues et appréciées, au sein d’une équipe qui valorise la collaboration, l’entraide et la recherche de solutions.
Tu auras également l’occasion de contribuer à des projets et à l’amélioration continue de nos façons de faire dans une entreprise québécoise en croissance.
Et parce que les bons moments, ça compte aussi…
Bureaux situés à Brossard;
Horaire de 37,5 heures par semaine avec flexibilité;
5 journées de congés mobiles;
Congés payés durant le temps des Fêtes;
Programme d’aide aux employés;
Régime de participation différée aux bénéfices;
Rabais sur les repas et produits de nos différentes bannières;
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Tu te reconnais?
Si tu est une personne organisée, rigoureuse, humaine et que tu aimes être la personne vers qui on se tourne pour trouver des solutions, on aimerait te rencontrer!
Tu peux également m’écrire à
[email protected]
ou, pour toute question, m’appeler directement au
514-267-2373 .
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Le masculin est utilisé dans cette offre afin d’alléger le texte et ce, sans aucune discrimination.
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