Job opportunity
Superviseur(e) technique — Mécanique du bâtiment — Efficacité énergétique — Montréal — jusqu’à 140 0
Larouche Raymond Inc.
Une entreprise canadienne d'envergure dans les services techniques aux immeubles — automatisation, CVAC et gestion de l'énergie pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels — recherche un(e) superviseur(e) technique en mécanique du bâtiment et en efficacité énergétique pour son bureau du centre-ville de Montréal. Vous devenez la référence technique vers qui se tourne toute l'équipe de conception mécanique, dans un environnement qui mise sur le travail d'équipe, la rigueur et le développement de carrière.
LE MANDAT
Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous assurez le soutien technique de l'équipe de conception mécanique (concepteurs, dessinateurs) pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels. Vous êtes la personne-ressource consultée lors de l'élaboration des projets et de la préparation des plans et devis, tout en planifiant et en contrôlant l'échéancier des livrables mécaniques. Vous contribuez aussi à faire évoluer le département en implantant de bonnes méthodes de travail et en accompagnant le développement des employés. Au terme de la première année, on s'attend à ce que les standards de conception soient consolidés, que les livrables sortent dans les délais et que l'équipe ait gagné en autonomie technique.
LE RÔLE AU QUOTIDIEN
Conseiller l'équipe de conception sur la conformité aux codes en vigueur, les bonnes pratiques, les standards et les règles de l'art, de l'élaboration des projets jusqu'aux plans et devis
Participer à la conception et à la résolution des problèmes techniques des différents projets
Apporter un soutien technique aux départements de construction et de suivi post-implantation
Planifier et contrôler l'échéancier des livrables mécaniques en collaboration avec le Directeur de l'ingénierie
Collaborer étroitement avec les directeurs de projets ainsi qu'avec l'équipe d'automatisation et d'électricité
Améliorer en continu les méthodes et les outils de travail du département mécanique
Assurer le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe
LE PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme universitaire en génie mécanique ou diplôme de technicien en mécanique du bâtiment
Minimum de 10 ans d'expérience en mécanique du bâtiment
Bonne connaissance des codes et normes applicables aux bâtiments : Code de construction du Québec et du Canada, normes CSA, NFPA et ASHRAE
Français et anglais, à l'oral comme à l'écrit — l'anglais est requis pour les projets réalisés avec des clients et collaborateurs à l'extérieur du Québec
Disponibilité pour des déplacements professionnels à l'intérieur du Canada
Atouts : connaissances en efficacité énergétique et en dessin sur AutoCAD et Revit
Compétences clés : Mécanique du bâtiment, CVAC, Plomberie, Code de construction du Québec, Normes CSA, Normes NFPA, ASHRAE, AutoCAD, Revit, Efficacité énergétique
CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE
Salaire concurrentiel assorti d'un programme de bonis; la rémunération globale est confirmée dès le premier entretien avec Larouche Raymond
Poste à temps plein en mode hybride
Bureaux au centre-ville de Montréal (Québec), à deux pas du métro McGill
Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle
Programme d'assurance collective et programme d'aide aux employés et à la famille
Formation sur les différents outils et plateformes utilisés
Équipe de gestion présente, flexible et à l'écoute, événements sociaux réguliers et comité culture d'entreprise
Café et fruits offerts au bureau
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site LE MANDAT
Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous assurez le soutien technique de l'équipe de conception mécanique (concepteurs, dessinateurs) pour des projets institutionnels, commerciaux et industriels. Vous êtes la personne-ressource consultée lors de l'élaboration des projets et de la préparation des plans et devis, tout en planifiant et en contrôlant l'échéancier des livrables mécaniques. Vous contribuez aussi à faire évoluer le département en implantant de bonnes méthodes de travail et en accompagnant le développement des employés. Au terme de la première année, on s'attend à ce que les standards de conception soient consolidés, que les livrables sortent dans les délais et que l'équipe ait gagné en autonomie technique.
LE RÔLE AU QUOTIDIEN
Conseiller l'équipe de conception sur la conformité aux codes en vigueur, les bonnes pratiques, les standards et les règles de l'art, de l'élaboration des projets jusqu'aux plans et devis
Participer à la conception et à la résolution des problèmes techniques des différents projets
Apporter un soutien technique aux départements de construction et de suivi post-implantation
Planifier et contrôler l'échéancier des livrables mécaniques en collaboration avec le Directeur de l'ingénierie
Collaborer étroitement avec les directeurs de projets ainsi qu'avec l'équipe d'automatisation et d'électricité
Améliorer en continu les méthodes et les outils de travail du département mécanique
Assurer le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe
LE PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme universitaire en génie mécanique ou diplôme de technicien en mécanique du bâtiment
Minimum de 10 ans d'expérience en mécanique du bâtiment
Bonne connaissance des codes et normes applicables aux bâtiments : Code de construction du Québec et du Canada, normes CSA, NFPA et ASHRAE
Français et anglais, à l'oral comme à l'écrit — l'anglais est requis pour les projets réalisés avec des clients et collaborateurs à l'extérieur du Québec
Disponibilité pour des déplacements professionnels à l'intérieur du Canada
Atouts : connaissances en efficacité énergétique et en dessin sur AutoCAD et Revit
Compétences clés : Mécanique du bâtiment, CVAC, Plomberie, Code de construction du Québec, Normes CSA, Normes NFPA, ASHRAE, AutoCAD, Revit, Efficacité énergétique
CE QUE NOTRE CLIENT OFFRE
Salaire concurrentiel assorti d'un programme de bonis; la rémunération globale est confirmée dès le premier entretien avec Larouche Raymond
Poste à temps plein en mode hybride
Bureaux au centre-ville de Montréal (Québec), à deux pas du métro McGill
Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle
Programme d'assurance collective et programme d'aide aux employés et à la famille
Formation sur les différents outils et plateformes utilisés
Équipe de gestion présente, flexible et à l'écoute, événements sociaux réguliers et comité culture d'entreprise
Café et fruits offerts au bureau
#J-18808-Ljbffr