Job opportunity
Conseiller en architecture technologique senior, spécialité VMWare (J3B)
TEHORA
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en architecture technologique senior spécialité VMWare ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Biens livrables
Étude détaillée
Sommaire exécutif
Positionnements et avis architecturaux liés aux solutions technologiques
Définition et évaluation des différentes solutions technologiques et informatiques potentielles (P370)
Architectures générales et orientations de la solution retenue
Intégration de la solution à l’architecture d’ensemble et ses impacts
Présentations adaptées au contexte des travaux de la table d’architectures
Produits de recherche et analyses nécessaires
Rapports ou sommaires requis par le demandeur
Présentations exécutives
Rapports de recherche effectués dans le cadre des dossiers structurants
Orientation technologique supportant les systèmes d'information
Définir et communiquer des principes directeurs
Assurer l’évolution adéquate des systèmes et technologies d’infrastructure
Participer à la conception et certifier les solutions et architectures technologiques spécifiques
Rédiger des dossiers détaillés définissant l’architecture technologique
Assurer la mise à jour des biens livrables d’architecture
Vérifier et approuver les livrables des équipes de réalisation et d’opérations
Veiller à la qualité et à la cohérence des solutions technologiques ou applicatives
Définir les contraintes et règles d’exploitation de l’infrastructure technologique
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’évolution des infrastructures technologiques
Assurer la veille technologique et gérer l’impact de l’introduction de nouvelles technologies
Conseiller et assister les équipes d’entretien et de développement
Transférer l’expertise architecturale auprès des équipes de réalisation et d’opérations
Etudes exploratoires, études de faisabilité, participation aux travaux des tables architecturales, conseils stratégiques, veille technologique
Comptes rendus des rencontres avec des fournisseurs et des analystes spécialisés (tels que Gartner et Forester)
Tout autre document pertinent visant à alimenter la fonction de veille technologique de l’équipe d’architecture d’entreprise
Profil
Posséder huit (8) années d’expérience comme architecte technologique dont cinq (5) années d’expérience dans des environnements de virtualisation de type VMWare
Posséder cinq (5) années d’expérience comme architecte technologique dans un environnement utilisant la technologie Microsoft (Windows Server 2003-2022) et VMWare VSphere 6.7
Posséder cinq (5) années d’expérience en tant qu’architecte technologique dans la conception, l’implantation ou l’évolution d’environnement de virtualisation en matière de sécurité, disponibilité et performance
Posséder trois (3) années d’expérience comme architecte technologique dans la mise en place et l’exploitation de systèmes dans un contexte impliquant plusieurs environnements technologiques
Posséder trois (3) années d’expérience en développement de solutions encadrées par plusieurs normes et formes de faire qu’il faut respecter notamment le cadre commun d’interopérabilité
Posséder une (1) année d’expérience dans un environnement de plusieurs réseaux de télécommunication sécurisés par des bastions ou de la cryptographie
Lieu de travail
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
Pourquoi rejoindre TEHORA ?
Rapports synthétisés et présentations à l’intention de la haute direction et des équipes de projet
Rapports de planification et de suivi de ses interventions
Plan de transfert des connaissances
Tout autre document requis dans le cadre de ses interventions spécifiques
Tout autre bien livrable requis dans le cadre du présent projet
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Biens livrables
Étude détaillée
Sommaire exécutif
Positionnements et avis architecturaux liés aux solutions technologiques
Définition et évaluation des différentes solutions technologiques et informatiques potentielles (P370)
Architectures générales et orientations de la solution retenue
Intégration de la solution à l’architecture d’ensemble et ses impacts
Présentations adaptées au contexte des travaux de la table d’architectures
Produits de recherche et analyses nécessaires
Rapports ou sommaires requis par le demandeur
Présentations exécutives
Rapports de recherche effectués dans le cadre des dossiers structurants
Orientation technologique supportant les systèmes d'information
Définir et communiquer des principes directeurs
Assurer l’évolution adéquate des systèmes et technologies d’infrastructure
Participer à la conception et certifier les solutions et architectures technologiques spécifiques
Rédiger des dossiers détaillés définissant l’architecture technologique
Assurer la mise à jour des biens livrables d’architecture
Vérifier et approuver les livrables des équipes de réalisation et d’opérations
Veiller à la qualité et à la cohérence des solutions technologiques ou applicatives
Définir les contraintes et règles d’exploitation de l’infrastructure technologique
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’évolution des infrastructures technologiques
Assurer la veille technologique et gérer l’impact de l’introduction de nouvelles technologies
Conseiller et assister les équipes d’entretien et de développement
Transférer l’expertise architecturale auprès des équipes de réalisation et d’opérations
Etudes exploratoires, études de faisabilité, participation aux travaux des tables architecturales, conseils stratégiques, veille technologique
Comptes rendus des rencontres avec des fournisseurs et des analystes spécialisés (tels que Gartner et Forester)
Tout autre document pertinent visant à alimenter la fonction de veille technologique de l’équipe d’architecture d’entreprise
Profil
Posséder huit (8) années d’expérience comme architecte technologique dont cinq (5) années d’expérience dans des environnements de virtualisation de type VMWare
Posséder cinq (5) années d’expérience comme architecte technologique dans un environnement utilisant la technologie Microsoft (Windows Server 2003-2022) et VMWare VSphere 6.7
Posséder cinq (5) années d’expérience en tant qu’architecte technologique dans la conception, l’implantation ou l’évolution d’environnement de virtualisation en matière de sécurité, disponibilité et performance
Posséder trois (3) années d’expérience comme architecte technologique dans la mise en place et l’exploitation de systèmes dans un contexte impliquant plusieurs environnements technologiques
Posséder trois (3) années d’expérience en développement de solutions encadrées par plusieurs normes et formes de faire qu’il faut respecter notamment le cadre commun d’interopérabilité
Posséder une (1) année d’expérience dans un environnement de plusieurs réseaux de télécommunication sécurisés par des bastions ou de la cryptographie
Lieu de travail
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
Pourquoi rejoindre TEHORA ?
Rapports synthétisés et présentations à l’intention de la haute direction et des équipes de projet
Rapports de planification et de suivi de ses interventions
Plan de transfert des connaissances
Tout autre document requis dans le cadre de ses interventions spécifiques
Tout autre bien livrable requis dans le cadre du présent projet
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr