Expertisez la rémunération globale au sein d’un service RH soutenant près de 8 000 employés. Travaillez jusqu’à trois jours par semaine en télétravail.
Comme conseillère ou conseiller en ressources humaines, vous agirez comme expert en rémunération globale. Vous contribuerez à des dossiers stratégiques touchant l’attraction, la mobilisation et la rétention des talents. Votre expertise soutiendra des pratiques compétitives, équitables et conformes.
Responsabilités clés:

Développer et faire évoluer les programmes de rémunération globale
Évaluer les emplois et analyser la relativité interne
Produire des analyses financières pour les négociations collectives
Réaliser des études de marché et enquêtes salariales
Conseiller les gestionnaires et partenaires RH
Exigences:

Diplôme universitaire en ressources humaines ou administration
Minimum de sept années d’expérience pertinente
Connaissances approfondies en rémunération et équité salariale
Maîtrise d’Excel et de la suite Office 365
Capacité à analyser et vulgariser des données complexes
Apportez votre rigueur, vos compétences analytiques et votre expertise-conseil aux pratiques de rémunération globale.

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Conseillère en rémunération globale