Façonne l’acquisition de talents à la Banque Nationale grâce à ta vision stratégique et ton influence auprès des gestionnaires. Travaille au centre-ville de Montréal au sein d’une équipe pancanadienne.
Comme conseillère ou conseiller en acquisition de talents, tu contribueras au recrutement stratégique pour l’ensemble du Canada. Ton expertise soutiendra les stratégies d’attraction, le conseil aux gestionnaires et candidats, ainsi que l’expérience candidat. Tu participeras aussi aux initiatives et projets liés à l’acquisition de talents.
Responsabilités clés:

Définir des stratégies pour repérer et attirer les talents
Conseiller gestionnaires et candidats pendant le recrutement
Anticiper les problèmes et recommander des plans d’action
Contribuer au recrutement de bout en bout
Offrir une expérience candidat humaine et inclusive
Prérequis:

Baccalauréat complété et sept à dix ans d’expérience pertinente
Expérience en rôle-conseil auprès de la direction
Fortes capacités d’influence, négociation et leadership
Rigueur, créativité et sens de l’innovation
Français et anglais requis pour échanger avec des partenaires
Mets ton leadership, ta créativité et ton expertise en recrutement stratégique au service de la Banque Nationale et de ses talents.

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Conseillère Acquisition de Talents Stratégique