La gestion des talents, l’accompagnement et la pensée stratégique vous motivent chez Intact, dans un poste temporaire d’environ 12 mois. Vous contribuerez aux priorités humaines d’unités d’affaires nationales.
Comme spécialiste en gestion des talents, vous développerez des programmes pour l’Assurance des particuliers et l’Assurance des entreprises corporatives. Vous conseillerez les équipes RH et les gestionnaires, jusqu’au niveau de vice-président principal. Votre expertise soutiendra les cycles de talents, la relève et le développement des employés.
Responsabilités principales:

Agir comme responsable du cycle annuel des talents
Diriger les comités de talents et les revues trimestrielles
Analyser les données, forces et lacunes liées aux talents
Concevoir et animer des ateliers et formations stratégiques
Accompagner les collègues RH en gestion des talents
Exigences:

Expérience en gestion des talents ou comme partenaire RH
Solides compétences en accompagnement et mentorat
Forte capacité d’influence et pensée stratégique
Excellente collaboration et gestion des relations
Bilinguisme français-anglais et autorisation de travailler au Canada
Faites progresser les talents, la relève et le développement des employés grâce à votre influence stratégique chez Intact.

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Spécialiste principal en gestion des talents