Job opportunity
Partenaire en recrutement de dirigeants
Manos Software Group
À Montréal, devenez partenaire en recrutement de dirigeants, en français et en anglais, avec un jugement solide et une approche rigoureuse.
Chez Manos Software Group, vous prendrez en charge des recherches pour des directeurs généraux, des dirigeants technologiques et des associés en investissement. Vous travaillerez avec les dirigeants des entreprises et les associés responsables des opérations et des acquisitions. Vous contribuerez aussi au programme de relève en direction générale.
Responsabilités clés:
Comprendre les besoins, priorités et contraintes de chaque entreprise
Identifier, approcher et attirer directement des candidats pertinents
Concevoir des grilles, entrevues structurées et mises en situation
Évaluer les réalisations, décisions et capacités d’apprentissage
Mener les recherches jusqu’à l’acceptation de l’offre
Exigences:
Jugement solide et capacité d’analyser des informations incomplètes
Curiosité pour les entreprises, leurs clients et leurs résultats
Capacité à engager des personnes difficiles à joindre
Français et anglais maîtrisés, à l’oral comme à l’écrit
Discrétion, persévérance et rigueur dans le suivi
Apportez votre jugement, votre rigueur et vos compétences bilingues pour structurer les recrutements stratégiques de Manos.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Chez Manos Software Group, vous prendrez en charge des recherches pour des directeurs généraux, des dirigeants technologiques et des associés en investissement. Vous travaillerez avec les dirigeants des entreprises et les associés responsables des opérations et des acquisitions. Vous contribuerez aussi au programme de relève en direction générale.
Responsabilités clés:
Comprendre les besoins, priorités et contraintes de chaque entreprise
Identifier, approcher et attirer directement des candidats pertinents
Concevoir des grilles, entrevues structurées et mises en situation
Évaluer les réalisations, décisions et capacités d’apprentissage
Mener les recherches jusqu’à l’acceptation de l’offre
Exigences:
Jugement solide et capacité d’analyser des informations incomplètes
Curiosité pour les entreprises, leurs clients et leurs résultats
Capacité à engager des personnes difficiles à joindre
Français et anglais maîtrisés, à l’oral comme à l’écrit
Discrétion, persévérance et rigueur dans le suivi
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