Job opportunity
Analyste SIRH
Transdev
Transdev recrute un.e analyste SIRH à Brossard!
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans est présentement à la recherche d’un.e analyste SIRH pour travailler avec Lilianne dans le département des ressources humaines de Transdev Québec !
Vous souhaitez apporter votre savoir-faire pour agir en faveur de la transformation environnementale du transport collectif ?
Votre destination : Transdev Brossard
Un horaire de travail
régulier à temps plein
;
Un
mode de travail flexible
entre télétravail et présence au bureau ;
Une rémunération adaptable selon l’expérience et le niveau de diplôme ;
La possibilité de souscrire à notre régime de retraite ;
L’accès à notre Programme d’Aide aux Employés ;
Des
moments de partage
avec les collègues autour d’un déjeûner offert tous les mardis et d’un dîner offert les mercredis ;
Des
petites attentions du quotidien , comme des fruits, des collations et boissons disponibles en tout temps ;
Une
formation rigoureuse
et continue avec nos partenaires et de
multiples possibilités d’avancement de carrière
grâce à une forte présence en Amérique du Nord et sur tous les continents ;
L’opportunité d’avoir un
impact social positif
en exploitant des solutions de mobilité durables ;
Une
culture d’entreprise bienveillante
qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir ;
Un environnement de travail positif
avec une équipe dynamique et chaleureuse dans une ambiance familiale ;
Et plus encore !
Votre rôle en tant qu’analyste SIRH chez Transdev !
Au sein de l’équipe des Ressources humaines, vous appuierez Lilianne, Directrice RH de Transdev Québec, en ayant la responsabilité de :
Piloter nos indicateurs de performance RH,
l’analyse des données et proposer des plans d’amélioration pour ces indicateurs clés ;
Développer un unique tableau de bord RH
sous Power BI, former les gestionnaires à son utilisation et le faire vivre;
Administrer et optimiser
notre système de gestion des données employés ADP
;
Produire des reportings réguliers
afin de se conformer aux réglementations et aux politiques internes ;
Différents projets d’amélioration continue
des processus et des outils digitaux selon les tendances RH.
Votre personnalité:
Vous possédez un
fort esprit d’analyse
et aimez transformer les données en informations utiles à la prise de décision ;
Vous êtes curieux et appréciez
comprendre en profondeur
le fonctionnement des processus pour les améliorer ;
Vous êtes à l’aise dans un
environnement de travail collaboratif
avec son lot de défis à relever ensemble ;
Selon vous,
chaque problème à sa solution .
Rejoins un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.
Aujourd’hui, Transdev Canada est la plus grande entreprise de transport privée multimodale au Canada. Rendre service à nos citoyens, c’est ce qui nous fait avancer.
Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?
Pré-requis:
- Diplôme baccalauréat minimum dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou des technologies de l’information ;
- Maitrise d’un logiciel de logiciel de consolidation et présentation de la donnée (Power-Bi ou autre) ;
- La connaissance approfondie d’ADP ou d’un autre système de gestion des données des employés, un atout majeur.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans est présentement à la recherche d’un.e analyste SIRH pour travailler avec Lilianne dans le département des ressources humaines de Transdev Québec !
Vous souhaitez apporter votre savoir-faire pour agir en faveur de la transformation environnementale du transport collectif ?
Votre destination : Transdev Brossard
Un horaire de travail
régulier à temps plein
;
Un
mode de travail flexible
entre télétravail et présence au bureau ;
Une rémunération adaptable selon l’expérience et le niveau de diplôme ;
La possibilité de souscrire à notre régime de retraite ;
L’accès à notre Programme d’Aide aux Employés ;
Des
moments de partage
avec les collègues autour d’un déjeûner offert tous les mardis et d’un dîner offert les mercredis ;
Des
petites attentions du quotidien , comme des fruits, des collations et boissons disponibles en tout temps ;
Une
formation rigoureuse
et continue avec nos partenaires et de
multiples possibilités d’avancement de carrière
grâce à une forte présence en Amérique du Nord et sur tous les continents ;
L’opportunité d’avoir un
impact social positif
en exploitant des solutions de mobilité durables ;
Une
culture d’entreprise bienveillante
qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir ;
Un environnement de travail positif
avec une équipe dynamique et chaleureuse dans une ambiance familiale ;
Et plus encore !
Votre rôle en tant qu’analyste SIRH chez Transdev !
Au sein de l’équipe des Ressources humaines, vous appuierez Lilianne, Directrice RH de Transdev Québec, en ayant la responsabilité de :
Piloter nos indicateurs de performance RH,
l’analyse des données et proposer des plans d’amélioration pour ces indicateurs clés ;
Développer un unique tableau de bord RH
sous Power BI, former les gestionnaires à son utilisation et le faire vivre;
Administrer et optimiser
notre système de gestion des données employés ADP
;
Produire des reportings réguliers
afin de se conformer aux réglementations et aux politiques internes ;
Différents projets d’amélioration continue
des processus et des outils digitaux selon les tendances RH.
Votre personnalité:
Vous possédez un
fort esprit d’analyse
et aimez transformer les données en informations utiles à la prise de décision ;
Vous êtes curieux et appréciez
comprendre en profondeur
le fonctionnement des processus pour les améliorer ;
Vous êtes à l’aise dans un
environnement de travail collaboratif
avec son lot de défis à relever ensemble ;
Selon vous,
chaque problème à sa solution .
Rejoins un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.
Aujourd’hui, Transdev Canada est la plus grande entreprise de transport privée multimodale au Canada. Rendre service à nos citoyens, c’est ce qui nous fait avancer.
Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?
Pré-requis:
- Diplôme baccalauréat minimum dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou des technologies de l’information ;
- Maitrise d’un logiciel de logiciel de consolidation et présentation de la donnée (Power-Bi ou autre) ;
- La connaissance approfondie d’ADP ou d’un autre système de gestion des données des employés, un atout majeur.
#J-18808-Ljbffr