Faites rayonner la culture d’une organisation montréalaise comme Conseiller en recrutement bilingue, avec trois jours au bureau chaque semaine. Structurez chaque embauche avec discernement.
Vous serez un partenaire de confiance pour les gestionnaires dans un mandat temporaire offrant une possibilité de prolongation. Votre expertise couvrira la recherche directe, l’évaluation des candidatures et l’accompagnement décisionnel. Vous soutiendrez différentes régions grâce à votre maîtrise du français et de l’anglais.
Responsabilités principales :

Prendre en charge les échanges avec les gestionnaires
Orchestrer les étapes jusqu’à l’acceptation de l’offre
Mettre en valeur la culture et la mission
Constituer des bassins représentatifs et variés
Effectuer des évaluations structurées, justes et cohérentes
Compétences demandées :

Cinq ans d’expérience significative en acquisition de talents
Maîtrise du français et de l’anglais pour différentes régions
Capacité à rechercher directement des candidats
Aptitude à influencer et gérer les priorités
Rigueur, organisation et discrétion envers les informations confidentielles
Votre bilinguisme, votre jugement et vos compétences d’évaluation soutiendront des recrutements structurés, diversifiés et respectueux.

#J-18808-Ljbffr

Conseiller Recrutement Bilingue Montréal