La maîtrise du recrutement vous attire chez LG2, où vous accompagnerez les gestionnaires avec proactivité, discernement et sens de la collaboration.
Au sein de l’équipe Culture et talents, vous définirez les profils recherchés, développerez des stratégies de sourcing et sélectionnerez les candidatures. Vous contribuerez à une expérience candidate exceptionnelle, tout en équilibrant les besoins d’affaires et humains. Votre rôle soutiendra aussi la marque employeur LG2.
Responsabilités clés:

Établir des relations de confiance avec les gestionnaires
Définir les profils idéaux selon la vision stratégique
Développer des stratégies de sourcing et d’affichage
Sélectionner et présenter les meilleures candidatures
Accompagner les gestionnaires durant les entrevues
Exigences:

Trois à cinq ans d’expérience en acquisition de talents
Expérience avec LinkedIn Recruiters et les logiciels ATS
Proactivité, ouverture d’esprit et curiosité
Compétences en collaboration et en travail d’équipe
Organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément
Mettez votre expertise en acquisition de talents, sourcing et sélection au service des gestionnaires et des équipes de LG2.

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Spécialiste Acquisition de Talents LG2