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Job opportunity

Chauffeur Mini Vrac (Cryogénie)

Messer Canada Inc.

Montreal, Quebec
Job Details

Posting Details

Posted on November 5, 2026

Locations
Showing 1 location Montréal, QC H1R1B4, CAN

On-site

Operations

Full-Time

Requisition #: CRYOS009990

Description
À propos de Messer

Messer est la plus grande entreprise privée de gaz industriels au monde et l'une des principales sociétés de gaz industriels et médicaux en Amérique du Nord et du Sud. Nous offrons plus de 125 ans d'expertise dans les gaz industriels, médicaux, spécialisés et électroniques. Messer fournit des gaz de qualité, des services et des technologies connexes via un vaste réseau de production et de distribution. La santé et la sécurité, les pratiques de développement durable et la protection de l'environnement sont des valeurs fondamentales de Messer qui sont ancrées dans nos opérations quotidiennes.

Pourquoi Messer?

CertifiéGreat Place to Work®

Congés payés: Vacances payées disponibles la première année d’embauche, y compris des congés personnels.

Rémunération et avantages sociaux: Taux de rémunérationcompétitif avec avantages sociaux complets et régime de retraite compétitif.

Développement professionnel: Opportunités d'avancement professionnel grâce à des opportunités de formation et de développement avec un programme de remboursement des frais de scolarité.

Programme de référencement: Les employés peuvent recommander des talents et recevoir de l’argent!

Avantages et rabais pour les employés: Accès à des rabais exclusifs surplusieursproduits et services partout au Canada.

Ce que vous ferez:

En tant que chauffeur mini vrac, vous conduirez un véhicule bien entretenu tout en représentant professionnellement notre organisation auprès de nos clients. Ce poste est destiné aux personnes motivées pour conduire des véhicules lourds (permis de classe 3) et pour fournir un excellent service à la clientèle. Vos responsabilités comprendront:

Faire de multiples livraisons de gaz CO2, Argon ou Azote (camion 10 tonnes) aux clients locaux dans la zone géographique assignée

Chargement des camions avant départ

Certaines tâches administratives, y compris l’utilisation de la technologie portative pour traiter les livraisons

Se conformer à toutes les réglementations gouvernementales

Entretenir les véhicules conformément à la politique de l’entreprise, respecter les exigences en matière de sécurité, porter l’équipement de sécurité et signaler les risques au superviseur

Les exigences requises:

Permis de conduire de classe 3

Minimum d’un an d’expérience de conduite avec une formation dans une école de conduite reconnue ou 3 ans d’expérience de conduite

Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente

Dossier de conduite vierge (le dossier doit être facilement accessible pour être présenté sur demande)

Capacité à manipuler et à soulever des marchandises jusqu’à 60 lb

Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication

Les atouts:

Permis de classe 1

Connaissance de l’industrie du gaz ou du soudage

Expérience de l’utilisation d’appareils électroniques portatifs

Certification SIMDUT/TMD

Chez Messer, notre vision deculture et engagementest de créer un environnement dans lequel chacun d'entre nous accepte, respecte et valorise les différences d'identités multiples et accueille véritablement les diverses idées et perspectives des individus.Cefaisant, nousfaçonnonsunecultured'entrepriseouverte etcréative,offrantàchaqueindividuunechanceégaledes'épanouir.

Joignez ‑ vous à nous et faites partie d’une entreprise qui valorise et soutient votre parcours professionnel. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des horaires établis, un emploi stable ainsi que des possibilités de formation continue et d’avancement de carrière.

Ensemble, nous apprécions l'innovation, l'efficacité et la flexibilité.Enmettantlasécuritéau premier plan,entravaillantavecintégritéet respect, nousencourageonschacun àtrouverdes solutions pourréussiravecnosclients et pournoscollègues. Cela fait de nous unendroitidéalpourbâtirunecarrièreoùvoscompétencessontvaloriséesetdéveloppées.

Aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé n’est utilisé pour le tri, l’évaluation ou la sélection des candidats pour ce poste.

#J-18808-Ljbffr
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