Airbus Canada recherche une conseillère en recrutement bilingue maîtrisant Workday pour accompagner les talents en début de carrière à Mirabel. Le poste est permanent et basé au Québec.
Vous prendrez en charge le cycle complet de recrutement des postes « Early Career », des affichages aux offres. Vous collaborerez avec les universités, les équipes RH, les secteurs d’activité et les partenaires Airbus. Vous contribuerez aussi aux programmes de stages, aux événements de recrutement et à l’amélioration continue.
Responsabilités clés :

Gérer les affichages, présélections, entrevues, débriefings et offres
Maintenir les relations avec universités et écoles techniques
Coordonner les cycles de stages et l’expérience des stagiaires
Participer aux événements de recrutement et initiatives campus
Produire des indicateurs et tableaux de bord de performance
Exigences :

Diplôme de deuxième cycle en ressources humaines ou gestion
Deux ans d’expérience dans un rôle similaire international
Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
Très bonne maîtrise de Workday et Google Sheets
Disponibilité pour des déplacements locaux fréquents
Contribuez au recrutement Early Career d’Airbus Canada grâce à vos compétences relationnelles, analytiques et organisationnelles.

#J-18808-Ljbffr

Conseillère Recrutement Début de Carrière