Job opportunity
Analyste d’affaires systèmes/Business Systems Analyst – Guidewire ClaimCenter
LGS, an IBM Company
LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Description du poste
Lieu : Montréal
Date de début : 30 novembre 2026
Durée du mandat : 31 décembre 2027
Horaire de travail : 37,5 heures semaine
Mode de travail : Télétravail ou Hybride (selon le lieu)
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, nous recherchons un
analyste d’affaires systèmes senior spécialisé en Guidewire ClaimCenter .
Vous jouerez un rôle clé à titre de lien entre les équipes d’affaires et technologiques afin de définir, analyser et mettre en œuvre des solutions répondant aux besoins de l’organisation. Vous collaborerez avec les partenaires d’affaires, les développeurs, les architectes et les spécialistes qualité dans un environnement Agile.
Principales responsabilités :
Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires et fonctionnels.
Traduire les exigences en récits utilisateurs, règles d’affaires et spécifications fonctionnelles.
Analyser les processus et proposer des améliorations.
Collaborer à la conception, à l’évolution et à l’implantation des solutions Guidewire ClaimCenter.
Préparer et soutenir les essais fonctionnels et l’acceptation utilisateur.
Contribuer à la résolution des incidents et à l’amélioration continue des solutions.
Profil recherché :
Baccalauréat pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de 8 ans d’expérience en analyse d’affaires ou fonctionnelle, dont 5 ans comme BSA avec Guidewire ClaimCenter.
Expérience en assurance de dommages.
Bonne connaissance des intégrations REST/SOAP, XML et JSON.
Expérience en environnement Agile et avec JIRA, Confluence et Visio.
Excellente maîtrise du français et anglais avancé.
Localisation :
Priorité aux candidats basés au Québec, avec ouverture aux candidatures d'autres régions.
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Description du poste
Lieu : Montréal
Date de début : 30 novembre 2026
Durée du mandat : 31 décembre 2027
Horaire de travail : 37,5 heures semaine
Mode de travail : Télétravail ou Hybride (selon le lieu)
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, nous recherchons un
analyste d’affaires systèmes senior spécialisé en Guidewire ClaimCenter .
Vous jouerez un rôle clé à titre de lien entre les équipes d’affaires et technologiques afin de définir, analyser et mettre en œuvre des solutions répondant aux besoins de l’organisation. Vous collaborerez avec les partenaires d’affaires, les développeurs, les architectes et les spécialistes qualité dans un environnement Agile.
Principales responsabilités :
Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires et fonctionnels.
Traduire les exigences en récits utilisateurs, règles d’affaires et spécifications fonctionnelles.
Analyser les processus et proposer des améliorations.
Collaborer à la conception, à l’évolution et à l’implantation des solutions Guidewire ClaimCenter.
Préparer et soutenir les essais fonctionnels et l’acceptation utilisateur.
Contribuer à la résolution des incidents et à l’amélioration continue des solutions.
Profil recherché :
Baccalauréat pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Minimum de 8 ans d’expérience en analyse d’affaires ou fonctionnelle, dont 5 ans comme BSA avec Guidewire ClaimCenter.
Expérience en assurance de dommages.
Bonne connaissance des intégrations REST/SOAP, XML et JSON.
Expérience en environnement Agile et avec JIRA, Confluence et Visio.
Excellente maîtrise du français et anglais avancé.
Localisation :
Priorité aux candidats basés au Québec, avec ouverture aux candidatures d'autres régions.
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
#J-18808-Ljbffr