Job opportunity
Scrum Master / Maître Scrum
Insurity
Veuillez noter qu'Insurity ne contactera que les candidats qui ont postulé via notre site Carrières pour les convoquer à un entretien, leur faire une offre d'emploi ou mener des activités d'intégration. Lors des entretiens pour un poste, l'expérience du candidat comprendra une interaction en direct, par exemple une vidéoou un appel téléphonique, avec un recruteur et/ou un ou plusieurs employés de l'entreprise. Nous ne demanderons jamais d'argent ou de paiement aux candidats à aucun moment du processus de recrutement. Les recruteurs vous contacteront uniquement à partir d'une adressee-mailinsurity.com ; aucune autre adressee-mailne sera utilisée. Les adressese-mailfrauduleuses utilisées se terminent par @insurityjobs.us. Méfiez-vous des activités de recrutement suspectes. Si vous pensez être victime d'une arnaque à l'emploi, vous pouvez contacter les forces de l'ordre locales et/ou consulter le site web de la Commission fédérale du commerce à l'adresse suivante : https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams .
Insuritypermetauxorganismesd'assurancedesaisirrapidementdenouvellesopportunitésenproposant lelogicield'assurancele plus configurable, le plus innovant, le plus facile àutiliseret le plusintuitivementanalytiqueau monde. Toutaussiimportant, nousresponsabilisonsnoscollaborateursenleurfournissantlesoutils, lesoutienet lesopportunitésdontilsontbesoinpour sedévelopperetréussir.
Nous ne nouscontentonspas de faire despromessesaudacieuses, nousobtenonsdesrésultats. En tantqueplus grandfournisseurdelogicielsbaséssur le cloudpourlemarchédel'assuranceIARD, Insuritybénéficiede laconfiancede 22 des 25 plus grandsassureursIARD et de 7 des 10 plus grands courtiersengros dansl'espaceMGA. Derrièrecetteconfiancesetrouveuneéquipe quioffreunevaleurexceptionnelleetuneexpertiseapprofondiedusecteur.
Si notre technologie nous distingue, ce sont nos collaborateurs qui font vraiment la différence. Chez Insurity, vous collaborerez avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents de la technologie de l'assurance, dans une culture qui favorise l'innovation, le travail d'équipe et l'apprentissage continu. Notre expérience d’intégration primée vous accueille et vous soutient dès l’instant où vous acceptez notre offre.
Prêt à faireévoluervotrecarrièreau sein d'un leader dusecteur?Posezvotrecandidaturedèsaujourd'hui- noussommesimpatientsde vousaccueillir.
Le futur Maître Scrum d’Insurity
Insurity est à la recherche d’un Scrum Master pour soutenir notre équipe des services professionnels. Vous encadrerez de une à trois équipes Scrum et les aiderez à atteindre leurs objectifs de manière prévisible en clarifiant les objectifs des sprints, les progrès, les risques et les obstacles. Vous serez un facilitateur collaboratif et organisé, capable d’instaurer un climat de confiance, de soutenir les Product Owners et d’aider les équipes à s’améliorer continuellement.
Ce que notre Maître Scrum fera
Accompagner une à trois équipes Scrum et favoriser un climat de collaboration et de responsabilisation au sein des équipes.
Animation des événements Scrum, notamment la planification de sprint, les réunions quotidiennes (daily scrums), les revues de sprint et les rétrospectives; contribuer à l’affinement du backlog en collaboration avec le Product Owner et l’équipe.
Coordonner les calendriers de sprint, la capacité des équipes, les livrables et les jalons en collaboration avec le responsable de produit et l’équipe de réalisation.
Gérer les outils et les indicateurs de rendement de l’équipe, notamment le tableau Scrum, le backlog de sprint, le plan de capacité, les graphiques de vélocité et les graphiques de burndown.
Suivre l’avancement des sprints et fournir des mises à jour claires et en temps opportun à la direction, aux équipes de projet et aux clients.
Identifier et aider à éliminer les obstacles, signaler les risques liés à la livraison dès leur apparition et collaborer avec l’équipe pour trouver des solutions.
Gérer de manière proactive les risques liés aux engagements et les problèmes, en les transmettant aux parties prenantes concernées au besoin.
Collaborer avec les responsables de produit et se tenir au courant des pratiques Scrum et des tendances connexes du secteur.
La personne que nous recherchons
Une expérience préalable au sein d’équipes travaillant sur des logiciels de gestion des polices d’assurance ou des plateformes technologiques similaires dans le domaine de l’assurance est un atout.
Il est recommandé d’avoir au moins un an d’expérience à titre de Scrum Master ou dans un rôle similaire lié à la mise en œuvre de méthodes agiles.
Solide compréhension des principes agiles et du cadre Scrum, notamment la planification des sprints, l’affinement du backlog, les rétrospectives et les réunions quotidiennes.
Capacité avérée à encadrer des équipes sur les pratiques exemplaires Agile, à éliminer les obstacles et à favoriser l’amélioration continue.
Expérience confirmée dans l’établissement d’un climat de confiance, la promotion de la collaboration et le maintien de la responsabilisation au sein d’équipes interfonctionnelles.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, écoute active et capacité à établir un climat de confiance et à collaborer entre les différents rôles et équipes.
Sens aigu de l’organisation, esprit analytique, capacité à établir des priorités et à mener à bien les projets, ainsi que la souplesse nécessaire pour gérer plusieurs priorités simultanément.
Solides compétences en Excel et bonne connaissance du cycle de vie de développement logiciel Scrum; volonté d’apprendre le processus de gestion des versions d’Insurity et la méthodologie SAFe.
Certification Certified ScrumMaster (CSM), ou capacité à l’obtenir au cours de votre première année.
Une expérience avec des logiciels de gestion des polices d’assurance ou d’autres technologies liées à l’assurance constitue un atout.
Un baccalauréat dans un domaine connexe est préférable; une expérience de travail équivalente peut être prise en considération.
Travaillerlàoùvousvousépanouissez
Trouvezl’environnementde travail qui vousconvientlemieux,qu’ilsoit à distance, au bureauouhybride,enfonctiondevotrerôleet devotrelieu de travail. NotreapprocheFlex First Workforceoffredenombreusespossibilitésde travail à distance,tandisquecertaineséquipessuiventdeshoraireshybridesouaubureaupourresterencontact etcollaborer.
Prenezdu tempsquandvousenavezbesoin
Nousfaisonsconfianceànoséquipes pourgérerleurtempsgrâce ànotrepolitique de congésouverts(PTO),cequi vouspermetde vousressourcerlorsquec’estle plus important.
Desavantagesquicommencentdèsle premier jour
Dèsvotrepremier jour, vousbénéficiezd’unecouverture santécomplèteet de régimesd’épargne-retraiteavec contribution del’employeur, car noussavonsàquelpointcesavantagessontimportantspour vous.
Vivrenosvaleursauquotidien
Nosvaleursfondamentalessontplusquedes mots sur unmur–ellesguidentla façondontnousrecrutons,développonsetconservonslesmeilleurstalents.
Uneintégrationprimée
De votre premier jour à votre premier anniversaire, notre programme d’intégration est conçu pour vous mettre sur la voie du succès et vous aider à avoir un impact immédiat.
Faitesévoluervotrecarrièredel’intérieur
Nous croyons en la promotion interne. En fait, plus de 25% de nos postes ouverts sont occupés par des candidats internes.
Notreprogrammedementoratvous metencontact avec desdirigeantsexpérimentésquis’engagentà vous aider àprogressersur le plan personnel etprofessionnel.
Découvrez les podcasts de notre équipe Formation et développement pour mieux comprendre les produits Insurity, l'innovation au sein de l'entreprise et son activité dans son ensemble.
Continuezàapprendre,toujours
Alimentezvotrecroissanceenbénéficiantd’unaccèscompletà LinkedIn Learning et Kaplan – car la formationcontinueestessentielleà laréussite.
Investissezdansvotreavenir – etceluidevotrefamille
Grâceànotrepartenariatavecl’Universitédu campusmondialdel’Arizona, vous et lesmembresdevotrefamillebénéficiezde frais descolaritéréduitspourpoursuivrevosobjectifséducatifsàmoindrecoût.
Touchez une prime pour chaque personne référée
Vous aimez votre emploi? Invitez vos proches à nous rejoindre! Notre programme de primes de recommandation récompense votre contribution à bâtir une équipe exceptionnelle.
La transparence des salaires vous aide à prendre la meilleure décision pour vous. Nous analysons et mettons à jour en permanence nos fourchettes de salaires pour nos postes en fonction des tendances du marché, non seulement pour nous assurer que nos employés sont payés équitablement, mais aussi pour contribuer à combler les écarts salariaux basés sur le sexe, la race et le handicap. En plus des avantages énumérés ci-dessus, la fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 65,000 $ et 109,000 $ . Nous communiquons un salaire indicatif correspondant au niveau de carrière, mais le salaire réel peut varier en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Si votre candidature est retenue, votre recruteur examinera ces détails avec vous lors d'un entretien vidéo.
Langues pour les candidats du Québec : Il faut savoir parler français pour les postes permanents au Québec. L'anglais est nécessaire pour ce poste pour pouvoir communiquer avec les clients, les partenaires et les collègues qui sont tous basés à l'extérieur du Québec. Une formation en français sera offerte aux candidats qui ne maîtrisent pas bien cette langue.
INSURITY est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en intégrant une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans le tissu même de notre société. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans toute l’entreprise.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables pour participer au processus de soumission de candidatures et/ou d'entrevues, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous si vous désirez une mesure d’adaptation raisonnable.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity, et de comprendre qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
assurance maladie; assurance dentaire; assurance soins de la vue; cotisation de contrepartie au régime 401(K); congé de maternité rémunéré; congé de paternité rémunéré; assurance invalidité
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Insuritypermetauxorganismesd'assurancedesaisirrapidementdenouvellesopportunitésenproposant lelogicield'assurancele plus configurable, le plus innovant, le plus facile àutiliseret le plusintuitivementanalytiqueau monde. Toutaussiimportant, nousresponsabilisonsnoscollaborateursenleurfournissantlesoutils, lesoutienet lesopportunitésdontilsontbesoinpour sedévelopperetréussir.
Nous ne nouscontentonspas de faire despromessesaudacieuses, nousobtenonsdesrésultats. En tantqueplus grandfournisseurdelogicielsbaséssur le cloudpourlemarchédel'assuranceIARD, Insuritybénéficiede laconfiancede 22 des 25 plus grandsassureursIARD et de 7 des 10 plus grands courtiersengros dansl'espaceMGA. Derrièrecetteconfiancesetrouveuneéquipe quioffreunevaleurexceptionnelleetuneexpertiseapprofondiedusecteur.
Si notre technologie nous distingue, ce sont nos collaborateurs qui font vraiment la différence. Chez Insurity, vous collaborerez avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents de la technologie de l'assurance, dans une culture qui favorise l'innovation, le travail d'équipe et l'apprentissage continu. Notre expérience d’intégration primée vous accueille et vous soutient dès l’instant où vous acceptez notre offre.
Prêt à faireévoluervotrecarrièreau sein d'un leader dusecteur?Posezvotrecandidaturedèsaujourd'hui- noussommesimpatientsde vousaccueillir.
Le futur Maître Scrum d’Insurity
Insurity est à la recherche d’un Scrum Master pour soutenir notre équipe des services professionnels. Vous encadrerez de une à trois équipes Scrum et les aiderez à atteindre leurs objectifs de manière prévisible en clarifiant les objectifs des sprints, les progrès, les risques et les obstacles. Vous serez un facilitateur collaboratif et organisé, capable d’instaurer un climat de confiance, de soutenir les Product Owners et d’aider les équipes à s’améliorer continuellement.
Ce que notre Maître Scrum fera
Accompagner une à trois équipes Scrum et favoriser un climat de collaboration et de responsabilisation au sein des équipes.
Animation des événements Scrum, notamment la planification de sprint, les réunions quotidiennes (daily scrums), les revues de sprint et les rétrospectives; contribuer à l’affinement du backlog en collaboration avec le Product Owner et l’équipe.
Coordonner les calendriers de sprint, la capacité des équipes, les livrables et les jalons en collaboration avec le responsable de produit et l’équipe de réalisation.
Gérer les outils et les indicateurs de rendement de l’équipe, notamment le tableau Scrum, le backlog de sprint, le plan de capacité, les graphiques de vélocité et les graphiques de burndown.
Suivre l’avancement des sprints et fournir des mises à jour claires et en temps opportun à la direction, aux équipes de projet et aux clients.
Identifier et aider à éliminer les obstacles, signaler les risques liés à la livraison dès leur apparition et collaborer avec l’équipe pour trouver des solutions.
Gérer de manière proactive les risques liés aux engagements et les problèmes, en les transmettant aux parties prenantes concernées au besoin.
Collaborer avec les responsables de produit et se tenir au courant des pratiques Scrum et des tendances connexes du secteur.
La personne que nous recherchons
Une expérience préalable au sein d’équipes travaillant sur des logiciels de gestion des polices d’assurance ou des plateformes technologiques similaires dans le domaine de l’assurance est un atout.
Il est recommandé d’avoir au moins un an d’expérience à titre de Scrum Master ou dans un rôle similaire lié à la mise en œuvre de méthodes agiles.
Solide compréhension des principes agiles et du cadre Scrum, notamment la planification des sprints, l’affinement du backlog, les rétrospectives et les réunions quotidiennes.
Capacité avérée à encadrer des équipes sur les pratiques exemplaires Agile, à éliminer les obstacles et à favoriser l’amélioration continue.
Expérience confirmée dans l’établissement d’un climat de confiance, la promotion de la collaboration et le maintien de la responsabilisation au sein d’équipes interfonctionnelles.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, écoute active et capacité à établir un climat de confiance et à collaborer entre les différents rôles et équipes.
Sens aigu de l’organisation, esprit analytique, capacité à établir des priorités et à mener à bien les projets, ainsi que la souplesse nécessaire pour gérer plusieurs priorités simultanément.
Solides compétences en Excel et bonne connaissance du cycle de vie de développement logiciel Scrum; volonté d’apprendre le processus de gestion des versions d’Insurity et la méthodologie SAFe.
Certification Certified ScrumMaster (CSM), ou capacité à l’obtenir au cours de votre première année.
Une expérience avec des logiciels de gestion des polices d’assurance ou d’autres technologies liées à l’assurance constitue un atout.
Un baccalauréat dans un domaine connexe est préférable; une expérience de travail équivalente peut être prise en considération.
Travaillerlàoùvousvousépanouissez
Trouvezl’environnementde travail qui vousconvientlemieux,qu’ilsoit à distance, au bureauouhybride,enfonctiondevotrerôleet devotrelieu de travail. NotreapprocheFlex First Workforceoffredenombreusespossibilitésde travail à distance,tandisquecertaineséquipessuiventdeshoraireshybridesouaubureaupourresterencontact etcollaborer.
Prenezdu tempsquandvousenavezbesoin
Nousfaisonsconfianceànoséquipes pourgérerleurtempsgrâce ànotrepolitique de congésouverts(PTO),cequi vouspermetde vousressourcerlorsquec’estle plus important.
Desavantagesquicommencentdèsle premier jour
Dèsvotrepremier jour, vousbénéficiezd’unecouverture santécomplèteet de régimesd’épargne-retraiteavec contribution del’employeur, car noussavonsàquelpointcesavantagessontimportantspour vous.
Vivrenosvaleursauquotidien
Nosvaleursfondamentalessontplusquedes mots sur unmur–ellesguidentla façondontnousrecrutons,développonsetconservonslesmeilleurstalents.
Uneintégrationprimée
De votre premier jour à votre premier anniversaire, notre programme d’intégration est conçu pour vous mettre sur la voie du succès et vous aider à avoir un impact immédiat.
Faitesévoluervotrecarrièredel’intérieur
Nous croyons en la promotion interne. En fait, plus de 25% de nos postes ouverts sont occupés par des candidats internes.
Notreprogrammedementoratvous metencontact avec desdirigeantsexpérimentésquis’engagentà vous aider àprogressersur le plan personnel etprofessionnel.
Découvrez les podcasts de notre équipe Formation et développement pour mieux comprendre les produits Insurity, l'innovation au sein de l'entreprise et son activité dans son ensemble.
Continuezàapprendre,toujours
Alimentezvotrecroissanceenbénéficiantd’unaccèscompletà LinkedIn Learning et Kaplan – car la formationcontinueestessentielleà laréussite.
Investissezdansvotreavenir – etceluidevotrefamille
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Vous aimez votre emploi? Invitez vos proches à nous rejoindre! Notre programme de primes de recommandation récompense votre contribution à bâtir une équipe exceptionnelle.
La transparence des salaires vous aide à prendre la meilleure décision pour vous. Nous analysons et mettons à jour en permanence nos fourchettes de salaires pour nos postes en fonction des tendances du marché, non seulement pour nous assurer que nos employés sont payés équitablement, mais aussi pour contribuer à combler les écarts salariaux basés sur le sexe, la race et le handicap. En plus des avantages énumérés ci-dessus, la fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 65,000 $ et 109,000 $ . Nous communiquons un salaire indicatif correspondant au niveau de carrière, mais le salaire réel peut varier en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Si votre candidature est retenue, votre recruteur examinera ces détails avec vous lors d'un entretien vidéo.
Langues pour les candidats du Québec : Il faut savoir parler français pour les postes permanents au Québec. L'anglais est nécessaire pour ce poste pour pouvoir communiquer avec les clients, les partenaires et les collègues qui sont tous basés à l'extérieur du Québec. Une formation en français sera offerte aux candidats qui ne maîtrisent pas bien cette langue.
INSURITY est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en intégrant une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans le tissu même de notre société. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans toute l’entreprise.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables pour participer au processus de soumission de candidatures et/ou d'entrevues, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous si vous désirez une mesure d’adaptation raisonnable.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity, et de comprendre qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
assurance maladie; assurance dentaire; assurance soins de la vue; cotisation de contrepartie au régime 401(K); congé de maternité rémunéré; congé de paternité rémunéré; assurance invalidité
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