Job opportunity
Vice-président(e), Santé, sécurité, sûreté et environnement
Davie
Job Description
À titre de Vice-président(e) - Santé, sécurité, sûreté et environnement (SSSE), vous occuperez un poste de direction clé au sein de Chantier Davie Canada Inc. Vous serez responsable de développer, mettre en œuvre et superviser tous les aspects des stratégies, des processus et des systèmes de SSSE pour soutenir les programmes et projets de construction et de réparation navales de l’entreprise. Ce rôle implique de favoriser une culture proactive de la SSSE, qui s’aligne sur les objectifs de Davie, visant une performance de classe mondiale en matière de santé, de sécurité, de sûreté et d’environnement.
Plus spécifiquement, vous devrez:
Cultiver une compréhension de l’importance de la santé, la sécurité, l’environnement et de la sûreté en milieu de travail et fournir le leadership nécessaire pour intégrer ces principes dans les opérations quotidiennes.
Promouvoir la sensibilisation à la SSSE dans l’ensemble de l’entreprise, en montrant l’exemple et en apportant un soutien à la direction à tous les niveaux afin d’assurer l’exécution sécuritaire des tâches par les travailleurs qualifiés, les sous-traitants et tous les autres membres du personnel impliqués dans les opérations quotidiennes.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation complets pour améliorer la sensibilisation à la SSSE, favorisant un changement de mentalité chez les employés, les clients et les visiteurs en faveur d’une culture axée sur la sécurité, en mettant l’accent sur la responsabilité des pratiques sécuritaires.
Établir et faire respecter des systèmes, politiques, procédures et lignes directrices en matière de SSSE respectent ou dépassent l’ensemble des lois, des réglementations et des meilleures pratiques de l’industrie.
Faciliter le partage des connaissances en diffusant les leçons apprises aux personnes concernées.
Créer et maintenir des indicateurs clés de performance (ICP), en accordant la priorité aux indicateurs avancés pour évaluer les performances en matière de SSSE et de stimuler les efforts d’amélioration continue.
Utiliser l’analyse des données pour orienter les politiques et des lignes directrices en matière de SSSE.
Diriger une équipe de professionnels de la SSSE, offrant conseils, mentorat et évaluations de performances, afin de créer un environnement de travail collaboratif et efficace, où les membres de l’équipe sont motivés, satisfaits et efficaces dans l’atteinte des objectifs départementaux tout en ayant un impact positif sur l’ensemble de l’organisation.
Mener des initiatives visant à réduire l’empreinte environnementale de l’entreprise, promouvoir le développement durable et optimiser l’utilisation des ressources énergétiques.
Qualifications
Baccalauréat et certification en santé et sécurité au travail ou en sécurité industrielle (ou équivalent).
Minimum de 15 ans d’expérience en santé et sécurité en général, dont au moins 5 ans spécifiquement en santé et sécurité environnementale, ou un minimum de 10 ans dans un rôle de direction avec une expérience avérée dans la conduite du changement culturel.
Expérience dans des environnements syndiqués et manufacturiers.
Expérience dans l’industrie de la construction navale, sur un chantier naval serait considéré comme un atout.
Maîtrise éprouvée de la communication, de la gestion d’équipe et du leadership.
Compétences interpersonnelles exceptionnelles avec la capacité supérieure à travailler et à s’engager à tous les niveaux, de l’atelier à la direction de l’entreprise.
Compréhension approfondie des lois et des normes en matière de santé et de sécurité au travail, d’environnement et de sûreté.
Connaissances approfondies des systèmes de management environnemental ISO 14001 et de management de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001, avec un historique de leur mise en œuvre réussie serait considéré comme un atout.
Fournir des mises à jour et des rapports réguliers à l’équipe de direction et aux parties prenantes sur les performances et les défis en matière de HSSE.
Certification professionnelle pertinente en tant que membre du Conseil canadien des professionnels de la sécurité agréés serait considérée comme un atout.
La maîtrise du français est requise. La maîtrise de l’anglais parlé est un atout, car une interaction occasionnelle avec des partenaires et des fournisseurs à l’extérieur du Québec peut être nécessaire.
About Us
Fondé en 1825, Davie est le plus grand chantier naval au Canada. Nous construisons et réparons des navires spécialisés et essentiels pour des clients gouvernementaux et commerciaux.
Travailler chez Davie, c’est vivre l’immensité au quotidien et prendre part à une aventure où chaque projet aboutit à une œuvre monumentale. C’est relever des défis de taille avec détermination, créativité et passion.
Faire partie de Davie procure un profond sentiment de fierté. Il ne s’agit pas seulement de mener des projets d’envergure, mais aussi de repousser les limites et d’innover pour réaliser quelque chose de bien plus grand que soi.
Chez Davie,
on ose le grandiose !
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site À titre de Vice-président(e) - Santé, sécurité, sûreté et environnement (SSSE), vous occuperez un poste de direction clé au sein de Chantier Davie Canada Inc. Vous serez responsable de développer, mettre en œuvre et superviser tous les aspects des stratégies, des processus et des systèmes de SSSE pour soutenir les programmes et projets de construction et de réparation navales de l’entreprise. Ce rôle implique de favoriser une culture proactive de la SSSE, qui s’aligne sur les objectifs de Davie, visant une performance de classe mondiale en matière de santé, de sécurité, de sûreté et d’environnement.
Plus spécifiquement, vous devrez:
Cultiver une compréhension de l’importance de la santé, la sécurité, l’environnement et de la sûreté en milieu de travail et fournir le leadership nécessaire pour intégrer ces principes dans les opérations quotidiennes.
Promouvoir la sensibilisation à la SSSE dans l’ensemble de l’entreprise, en montrant l’exemple et en apportant un soutien à la direction à tous les niveaux afin d’assurer l’exécution sécuritaire des tâches par les travailleurs qualifiés, les sous-traitants et tous les autres membres du personnel impliqués dans les opérations quotidiennes.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation complets pour améliorer la sensibilisation à la SSSE, favorisant un changement de mentalité chez les employés, les clients et les visiteurs en faveur d’une culture axée sur la sécurité, en mettant l’accent sur la responsabilité des pratiques sécuritaires.
Établir et faire respecter des systèmes, politiques, procédures et lignes directrices en matière de SSSE respectent ou dépassent l’ensemble des lois, des réglementations et des meilleures pratiques de l’industrie.
Faciliter le partage des connaissances en diffusant les leçons apprises aux personnes concernées.
Créer et maintenir des indicateurs clés de performance (ICP), en accordant la priorité aux indicateurs avancés pour évaluer les performances en matière de SSSE et de stimuler les efforts d’amélioration continue.
Utiliser l’analyse des données pour orienter les politiques et des lignes directrices en matière de SSSE.
Diriger une équipe de professionnels de la SSSE, offrant conseils, mentorat et évaluations de performances, afin de créer un environnement de travail collaboratif et efficace, où les membres de l’équipe sont motivés, satisfaits et efficaces dans l’atteinte des objectifs départementaux tout en ayant un impact positif sur l’ensemble de l’organisation.
Mener des initiatives visant à réduire l’empreinte environnementale de l’entreprise, promouvoir le développement durable et optimiser l’utilisation des ressources énergétiques.
Qualifications
Baccalauréat et certification en santé et sécurité au travail ou en sécurité industrielle (ou équivalent).
Minimum de 15 ans d’expérience en santé et sécurité en général, dont au moins 5 ans spécifiquement en santé et sécurité environnementale, ou un minimum de 10 ans dans un rôle de direction avec une expérience avérée dans la conduite du changement culturel.
Expérience dans des environnements syndiqués et manufacturiers.
Expérience dans l’industrie de la construction navale, sur un chantier naval serait considéré comme un atout.
Maîtrise éprouvée de la communication, de la gestion d’équipe et du leadership.
Compétences interpersonnelles exceptionnelles avec la capacité supérieure à travailler et à s’engager à tous les niveaux, de l’atelier à la direction de l’entreprise.
Compréhension approfondie des lois et des normes en matière de santé et de sécurité au travail, d’environnement et de sûreté.
Connaissances approfondies des systèmes de management environnemental ISO 14001 et de management de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001, avec un historique de leur mise en œuvre réussie serait considéré comme un atout.
Fournir des mises à jour et des rapports réguliers à l’équipe de direction et aux parties prenantes sur les performances et les défis en matière de HSSE.
Certification professionnelle pertinente en tant que membre du Conseil canadien des professionnels de la sécurité agréés serait considérée comme un atout.
La maîtrise du français est requise. La maîtrise de l’anglais parlé est un atout, car une interaction occasionnelle avec des partenaires et des fournisseurs à l’extérieur du Québec peut être nécessaire.
About Us
Fondé en 1825, Davie est le plus grand chantier naval au Canada. Nous construisons et réparons des navires spécialisés et essentiels pour des clients gouvernementaux et commerciaux.
Travailler chez Davie, c’est vivre l’immensité au quotidien et prendre part à une aventure où chaque projet aboutit à une œuvre monumentale. C’est relever des défis de taille avec détermination, créativité et passion.
Faire partie de Davie procure un profond sentiment de fierté. Il ne s’agit pas seulement de mener des projets d’envergure, mais aussi de repousser les limites et d’innover pour réaliser quelque chose de bien plus grand que soi.
Chez Davie,
on ose le grandiose !
#J-18808-Ljbffr