Job opportunity
Coordonnateur administratif ressources humaines détail
NorthStarHR
Soutenez l’administration et les ressources humaines chez Princess Auto dans un magasin où le Service royal guide l’expérience client.
Comme coordonnateur administratif, vente au détail, vous soutenez les Membres d’équipe et les Leaders du magasin. Vous contribuez aux politiques, au recrutement, à l’embauche et à l’orientation. Vous coordonnez aussi le bien-être, l’invalidité, les horaires et la formation.
Responsabilités principales :
Soutenir l’administration générale du magasin
Participer au recrutement, à l’embauche et à l’orientation
Coordonner les processus de bien-être et d’invalidité
Établir les horaires avec le système de présences
Administrer les uniformes et suivre la formation
Exigences :
Faire preuve d’initiative et travailler avec peu de supervision
Maîtriser l’organisation, le temps et la résolution de problèmes
Utiliser Microsoft Office et apprendre de nouvelles technologies
Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
Maintenir un degré élevé de confidentialité
Apportez votre organisation, votre discrétion et vos compétences administratives au soutien des équipes et du Service royal.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Comme coordonnateur administratif, vente au détail, vous soutenez les Membres d’équipe et les Leaders du magasin. Vous contribuez aux politiques, au recrutement, à l’embauche et à l’orientation. Vous coordonnez aussi le bien-être, l’invalidité, les horaires et la formation.
Responsabilités principales :
Soutenir l’administration générale du magasin
Participer au recrutement, à l’embauche et à l’orientation
Coordonner les processus de bien-être et d’invalidité
Établir les horaires avec le système de présences
Administrer les uniformes et suivre la formation
Exigences :
Faire preuve d’initiative et travailler avec peu de supervision
Maîtriser l’organisation, le temps et la résolution de problèmes
Utiliser Microsoft Office et apprendre de nouvelles technologies
Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
Maintenir un degré élevé de confidentialité
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