Job opportunity
CHEF D'ÉQUIPE, PAYE CANADIENNE 100% télétravail, avec déplacements occasionnels à Québec ou à Montré
CHROME TECHNOLOGIES
100% télétravail, avec déplacements occasionnels à Québec ou à Montréal
Durée
Nous recherchons un Chef d'équipe, Paye canadienne afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ce poste est en mode télétravail avec déplacements occasionnels à Québec ou à Montréal
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Au sein de la direction des Ressources humaines, vous prendrez la relève du leadership d'une équipe de 8 à 9 personnes responsable de la paye canadienne, à la suite du départ du chef d'équipe en poste. Vous relèverez du directeur adjoint. L'équipe, basée à Québec, est expérimentée mais attachée à ses façons de faire. Elle a besoin d'un leader rassembleur, capable de la guider sur le terrain et de faire évoluer ses pratiques avec doigté. Que vous soyez établi à Québec ou à Montréal, votre candidature est la bienvenue.
Responsabilités
Encadrer et mobiliser l'équipe au quotidien, en étant présent sur le terrain
Coacher les membres de l'équipe et soutenir leur développement
Documenter les processus et les pratiques de la paye canadienne, aujourd'hui peu formalisés
Accompagner l'équipe dans le changement, en favorisant l'adhésion et l'amélioration continue
Animer des rencontres d'équipe selon une approche Scrum (suivi, priorités, résolution de problèmes)
Assurer l'exactitude et la livraison du cycle de paye, en collaboration avec le directeur adjoint
Utiliser Workday comme outil de référence pour la paye
Exigences
Expérience solide en paye canadienne (exigence incontournable)
Expérience en gestion ou en leadership d'équipe, idéalement en contexte de changement
Connaissance de Workday (module paye)
Aptitudes de coach : écoute, pédagogie, fermeté et bienveillance
Aplomb et nerfs solides, pour naviguer dans une dynamique d'équipe exigeante
Capacité à structurer et à documenter
Bilinguisme (à valider avec le client)
Atouts
Expérience avec les méthodes agiles (Scrum)
Expérience de transformation ou d'harmonisation de processus en paye
1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Durée
Nous recherchons un Chef d'équipe, Paye canadienne afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ce poste est en mode télétravail avec déplacements occasionnels à Québec ou à Montréal
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Au sein de la direction des Ressources humaines, vous prendrez la relève du leadership d'une équipe de 8 à 9 personnes responsable de la paye canadienne, à la suite du départ du chef d'équipe en poste. Vous relèverez du directeur adjoint. L'équipe, basée à Québec, est expérimentée mais attachée à ses façons de faire. Elle a besoin d'un leader rassembleur, capable de la guider sur le terrain et de faire évoluer ses pratiques avec doigté. Que vous soyez établi à Québec ou à Montréal, votre candidature est la bienvenue.
Responsabilités
Encadrer et mobiliser l'équipe au quotidien, en étant présent sur le terrain
Coacher les membres de l'équipe et soutenir leur développement
Documenter les processus et les pratiques de la paye canadienne, aujourd'hui peu formalisés
Accompagner l'équipe dans le changement, en favorisant l'adhésion et l'amélioration continue
Animer des rencontres d'équipe selon une approche Scrum (suivi, priorités, résolution de problèmes)
Assurer l'exactitude et la livraison du cycle de paye, en collaboration avec le directeur adjoint
Utiliser Workday comme outil de référence pour la paye
Exigences
Expérience solide en paye canadienne (exigence incontournable)
Expérience en gestion ou en leadership d'équipe, idéalement en contexte de changement
Connaissance de Workday (module paye)
Aptitudes de coach : écoute, pédagogie, fermeté et bienveillance
Aplomb et nerfs solides, pour naviguer dans une dynamique d'équipe exigeante
Capacité à structurer et à documenter
Bilinguisme (à valider avec le client)
Atouts
Expérience avec les méthodes agiles (Scrum)
Expérience de transformation ou d'harmonisation de processus en paye
1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada
#J-18808-Ljbffr