À Boucherville, pilotez les avantages sociaux et la rémunération grâce à votre maîtrise d’Excel, des SIRH et votre esprit analytique. Le télétravail et la flexibilité sont offerts.
Relevant de la gestionnaire de la paie et des avantages sociaux, vous jouerez un rôle clé entre analyse de données et administration. Vous assurerez l’intégrité des données, optimiserez les processus internes et répondrez aux équipes partout au pays. Votre expertise soutiendra les programmes sociaux, les données salariales et la conformité.
Responsabilités clés:

Gérer les adhésions, modifications et cessations des avantages sociaux
Suivre rigoureusement les dossiers d’invalidité courte et longue durée
Gérer les fournisseurs et négocier les renouvellements contractuels
Conseiller employés et gestionnaires, puis animer des formations
Valider les données de rémunération et identifier les écarts
Exigences:

Trois à cinq ans d’expérience en gestion des avantages sociaux
Aisance avec les systèmes d’information des ressources humaines
Maîtrise d’Excel et fortes capacités d’analyse
Bilinguisme pour communiquer avec les équipes provinciales
Autonomie et souci du détail
Apportez votre expertise en avantages sociaux, rémunération, Excel et analyse à ce poste clé situé à Boucherville.

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