Job opportunity
Conseillère Recrutement et Soutien RH
GSF Canada Inc.
Gérez un volume élevé de recrutements chez GSF Canada, en mobilisant vos compétences en sélection et en coordination RH. Travaillez avec les gestionnaires et les équipes opérationnelles.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, la conseillère assure le processus complet de recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration. Elle contribue aussi aux activités administratives et opérationnelles du service des ressources humaines. Le poste demande une collaboration étroite avec les gestionnaires et les équipes opérationnelles.
Principales responsabilités:
Analyser les demandes et exigences de recrutement des gestionnaires
Rédiger, publier et suivre les offres d’emploi
Présélectionner, interviewer et évaluer les candidatures
Coordonner les embauches, intégrations et suivis de probation
Maintenir les outils et dossiers de recrutement à jour
Exigences:
Formation en ressources humaines, relations industrielles ou administration
Deux à trois ans d’expérience en recrutement
Expérience en recrutement opérationnel, un atout important
Organisation, autonomie et excellentes habiletés de communication
Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
Contribuez au recrutement, à l’intégration et au soutien RH de GSF Canada avec rigueur, jugement et discrétion.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Relevant de la Directrice des ressources humaines, la conseillère assure le processus complet de recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration. Elle contribue aussi aux activités administratives et opérationnelles du service des ressources humaines. Le poste demande une collaboration étroite avec les gestionnaires et les équipes opérationnelles.
Principales responsabilités:
Analyser les demandes et exigences de recrutement des gestionnaires
Rédiger, publier et suivre les offres d’emploi
Présélectionner, interviewer et évaluer les candidatures
Coordonner les embauches, intégrations et suivis de probation
Maintenir les outils et dossiers de recrutement à jour
Exigences:
Formation en ressources humaines, relations industrielles ou administration
Deux à trois ans d’expérience en recrutement
Expérience en recrutement opérationnel, un atout important
Organisation, autonomie et excellentes habiletés de communication
Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
Contribuez au recrutement, à l’intégration et au soutien RH de GSF Canada avec rigueur, jugement et discrétion.
#J-18808-Ljbffr