Faites rayonner Astek auprès des talents TI grâce au sourcing, aux entretiens et à une communication bilingue. Le rôle possède une portée internationale.
Ce poste de Recruteur TI combine recherche de candidats, évaluation et accompagnement tout au long du processus. Vous suivrez les tendances du marché pour proposer des solutions innovantes et optimiserez l’expérience candidat. Votre maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais soutiendra les activités internationales du rôle.
Responsabilités clés :

Identifier et attirer les meilleurs talents en TI
Mener des entretiens Teams et en présentiel
Évaluer la pertinence des candidats rencontrés
Assurer un suivi rigoureux auprès des candidats
Offrir du coaching CV et préparer les entretiens
Exigences :

Un à trois ans d’expérience en recrutement TI
Baccalauréat en administration, ressources humaines ou domaine connexe
Communication, négociation et relation candidat excellentes
Français et anglais maîtrisés à l’écrit et à l’oral
Approche analytique et orientée solutions
Contribuez au recrutement international d’Astek en combinant sourcing TI, évaluation rigoureuse et accompagnement candidat bilingue.

#J-18808-Ljbffr

Recruteur TI Sourcing International