Job opportunity
Stagiaire du Barreau
Ville de Montréal
Titre d'emploi Stagiaire du Barreau
Organisation Service des affaires juridiques / Division du droit du travail / Section recours des particuliers et des mandats externes
Destinataires Candidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 3 novembre au 4 décembre 2026
Salaire
Taux horaire 2026 : 24,49 $
Avis de modification
Catégorie d'emploi :
Stage du Barreau
Horaire :
35 h/semaine, être disponible à travailler certains soirs de semaine
Adresse :
775, rue Gosford, Montréal, H2Y 3B9
Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée de 6 mois, à compter du 18 janvier 2027.
NOTRE OFFRE
Le contentieux de la Ville de Montréal est composé de plus d'une soixantaine d'avocates et avocats qui travaillent en étroite collaboration avec le soutien d'adjointes et adjoints ainsi que d'analystes en droit. Les personnes recherchées oeuvrent au sein de la Division droit du travail composée d'une vingtaine d'avocates et avocats dans un cadre où l'intérêt du droit et la qualité du service public sont des valeurs qui prédominent. La diversité des dossiers et des mandats confiés aux stagiaires et la richesse des questions qu'ils soulèvent font en sorte qu'un stage en droit au sein de la Division du droit du travail de la Ville de Montréal est des plus stimulants.
Ton mandat
À titre de stagiaire en droit à la Division du droit du travail du Service des affaires juridiques, tu effectues des mandats sous la supervision d'avocates et avocats dans le but de conseiller la Ville et de la représenter dans le cadre de recours en droit du travail entrepris devant divers tribunaux (ex: arbitrages, tribunal administratif du travail). Tu travailles en étroite collaboration avec les avocates et avocats de la Division droit du travail, les services et les arrondissements de la Ville. Plus spécifiquement, tu :
participes aux représentations devant les tribunaux;
contribues à élaborer la théorie de la cause;
prépares des dossiers en vue d'auditions;
recherches l'information juridique (loi, doctrine et jurisprudence);
rédiges des documents juridiques (actes de procédures, avis juridiques, lettres, etc.).
Tu dois faire preuve d'autonomie, de rigueur et démontrer une aptitude à organiser ton travail en fonction d'une charge de travail impliquant un volume important de dossiers, avoir la capacité de saisir des situations complexes ainsi que de travailler avec de nombreuses intervenantes et nombreux intervenants.
PROFIL RECHERCHÉ
Baccalauréat en droit et réussite aux examens du Barreau du Québec
Aucune expérience
Intérêt marqué pour la plaidoirie et le travail d'équipe, un atout
À noter :
Tu dois t'exprimer en français, oralement avec habileté et par écrit ainsi que t'exprimer en anglais pour l'exécution de tes tâches.
Tu ne dois posséder aucun antécédent judiciaire (les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés à la fin du processus devront satisfaire à une enquête d'antécédents judiciaires).
Le Service des affaires juridiques et la Ville de Montréal ne peuvent garantir un emploi à la fin d'un stage.
NOS AVANTAGES
Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Organisation Service des affaires juridiques / Division du droit du travail / Section recours des particuliers et des mandats externes
Destinataires Candidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 3 novembre au 4 décembre 2026
Salaire
Taux horaire 2026 : 24,49 $
Avis de modification
Catégorie d'emploi :
Stage du Barreau
Horaire :
35 h/semaine, être disponible à travailler certains soirs de semaine
Adresse :
775, rue Gosford, Montréal, H2Y 3B9
Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée de 6 mois, à compter du 18 janvier 2027.
NOTRE OFFRE
Le contentieux de la Ville de Montréal est composé de plus d'une soixantaine d'avocates et avocats qui travaillent en étroite collaboration avec le soutien d'adjointes et adjoints ainsi que d'analystes en droit. Les personnes recherchées oeuvrent au sein de la Division droit du travail composée d'une vingtaine d'avocates et avocats dans un cadre où l'intérêt du droit et la qualité du service public sont des valeurs qui prédominent. La diversité des dossiers et des mandats confiés aux stagiaires et la richesse des questions qu'ils soulèvent font en sorte qu'un stage en droit au sein de la Division du droit du travail de la Ville de Montréal est des plus stimulants.
Ton mandat
À titre de stagiaire en droit à la Division du droit du travail du Service des affaires juridiques, tu effectues des mandats sous la supervision d'avocates et avocats dans le but de conseiller la Ville et de la représenter dans le cadre de recours en droit du travail entrepris devant divers tribunaux (ex: arbitrages, tribunal administratif du travail). Tu travailles en étroite collaboration avec les avocates et avocats de la Division droit du travail, les services et les arrondissements de la Ville. Plus spécifiquement, tu :
participes aux représentations devant les tribunaux;
contribues à élaborer la théorie de la cause;
prépares des dossiers en vue d'auditions;
recherches l'information juridique (loi, doctrine et jurisprudence);
rédiges des documents juridiques (actes de procédures, avis juridiques, lettres, etc.).
Tu dois faire preuve d'autonomie, de rigueur et démontrer une aptitude à organiser ton travail en fonction d'une charge de travail impliquant un volume important de dossiers, avoir la capacité de saisir des situations complexes ainsi que de travailler avec de nombreuses intervenantes et nombreux intervenants.
PROFIL RECHERCHÉ
Baccalauréat en droit et réussite aux examens du Barreau du Québec
Aucune expérience
Intérêt marqué pour la plaidoirie et le travail d'équipe, un atout
À noter :
Tu dois t'exprimer en français, oralement avec habileté et par écrit ainsi que t'exprimer en anglais pour l'exécution de tes tâches.
Tu ne dois posséder aucun antécédent judiciaire (les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés à la fin du processus devront satisfaire à une enquête d'antécédents judiciaires).
Le Service des affaires juridiques et la Ville de Montréal ne peuvent garantir un emploi à la fin d'un stage.
NOS AVANTAGES
Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
#J-18808-Ljbffr