Job opportunity
Technicien·ne ressources humaines
Soucy Group
Tu es passionné·e par les ressources humaines et tu recherches un rôle où aucun jour ne se ressemble? Rejoins Soucy! En tant que technicien·ne RH, tu contribueras à une foule d’activités qui rythment la vie de nos employés : recrutement, intégration, communications, soutien administratif et différents projets RH. Ton sens de l’organisation, ton approche humaine et ta polyvalence feront de toi un membre clé de notre équipe. On a déjà hâte de t’accueillir!
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
Participer activement au processus de dotation (attraction, sélection, embauche)
Accueillir et supporter les nouveaux employés en effectuant des suivis réguliers avec eux afin de s’assurer que leur intégration soit à la hauteur des attentes
Coordonner le processus et supporter nos travailleurs étrangers temporaires au niveau des procédures d’immigration et/ou de renouvellement de permis de travail
Coordonner les affichages du poste interne et faire le suivi avec les gestionnaires pour l’attribution des postes
Effectuer la mise à jour et le suivi des dossiers employés en lien avec la paie, les avantages sociaux, la formation et autres activités liées à la gestion des ressources humaines
Gérer les communications internes et développer de nouveaux outils de communication à l’intention des employés
Effectuer certaines tâches administratives (gestion des cartes d’accès, formulaire divers pour les employés, mise à jour de tableau de bords)
Concevoir et mettre en page divers documents, communications et présentations
Collaborer à différents projets d'amélioration, activités sociales et initiatives RH
Offrir un soutien administratif général selon les besoins du département
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
Participer activement au processus de dotation (attraction, sélection, embauche)
Accueillir et supporter les nouveaux employés en effectuant des suivis réguliers avec eux afin de s’assurer que leur intégration soit à la hauteur des attentes
Coordonner le processus et supporter nos travailleurs étrangers temporaires au niveau des procédures d’immigration et/ou de renouvellement de permis de travail
Coordonner les affichages du poste interne et faire le suivi avec les gestionnaires pour l’attribution des postes
Effectuer la mise à jour et le suivi des dossiers employés en lien avec la paie, les avantages sociaux, la formation et autres activités liées à la gestion des ressources humaines
Gérer les communications internes et développer de nouveaux outils de communication à l’intention des employés
Effectuer certaines tâches administratives (gestion des cartes d’accès, formulaire divers pour les employés, mise à jour de tableau de bords)
Concevoir et mettre en page divers documents, communications et présentations
Collaborer à différents projets d'amélioration, activités sociales et initiatives RH
Offrir un soutien administratif général selon les besoins du département
#J-18808-Ljbffr