Job opportunity
Responsable Production Industrielle
SOPREMA
Dirigez la production industrielle en mobilisant les équipes, en suivant les KPI et en soutenant l’amélioration continue des opérations.
Sous la supervision du directeur d’usine, le Responsable fabrication encadre les employés et supervise les activités de production. Il planifie la production à la ligne d’extrusion, analyse les écarts de performance et coordonne les actions correctives. Il collabore avec la qualité et les autres départements afin d’assurer l’efficacité opérationnelle. Le poste couvre aussi la santé et la sécurité, les normes ISO et les projets d’investissement.
Responsabilités clés :
Accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs de production
Analyser les écarts et suivre les indicateurs clés de performance
Superviser les activités et encadrer directement les employés
Planifier la production à la ligne d’extrusion
Promouvoir l’amélioration continue auprès de l’équipe
Exigences :
Diplôme universitaire ou collégial, idéalement en ingénierie ou administration
Expérience en gestion dans un milieu industriel
Trois à cinq ans d’expérience en gestion
Leadership mobilisateur et communication efficace
Disponibilité sur appel et flexibilité d’horaire
Contribuez aux objectifs de fabrication grâce à votre leadership, votre analyse et votre maîtrise de la production industrielle.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Sous la supervision du directeur d’usine, le Responsable fabrication encadre les employés et supervise les activités de production. Il planifie la production à la ligne d’extrusion, analyse les écarts de performance et coordonne les actions correctives. Il collabore avec la qualité et les autres départements afin d’assurer l’efficacité opérationnelle. Le poste couvre aussi la santé et la sécurité, les normes ISO et les projets d’investissement.
Responsabilités clés :
Accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs de production
Analyser les écarts et suivre les indicateurs clés de performance
Superviser les activités et encadrer directement les employés
Planifier la production à la ligne d’extrusion
Promouvoir l’amélioration continue auprès de l’équipe
Exigences :
Diplôme universitaire ou collégial, idéalement en ingénierie ou administration
Expérience en gestion dans un milieu industriel
Trois à cinq ans d’expérience en gestion
Leadership mobilisateur et communication efficace
Disponibilité sur appel et flexibilité d’horaire
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