Partenaire Recrutement Service-Conseil

CIM Conseil recherche une spécialiste capable de conseiller les gestionnaires et d’identifier les profils adaptés à la réalité du service-conseil.
Relevant de la directrice des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition de talents. Vous comprendrez les besoins, évaluerez les candidatures et accompagnerez les gestionnaires. Vous contribuerez également au recrutement de professionnels permanents et pigistes.
Responsabilités clés:

Conseiller les gestionnaires dans la définition des besoins
Prendre en charge le processus complet de recrutement
Évaluer les profils avec les gestionnaires
Négocier les modalités d’embauche ou de collaboration
Suivre les tendances et conseiller sur la sélection
Exigences:

Baccalauréat en ressources humaines ou administration des affaires
Minimum cinq ans d’expérience en acquisition de talents
Expérience en service-conseil ou services professionnels, atout
Aisance à négocier selon des paramètres préétablis
Capacité à comprendre motivations et aspirations candidates
Votre jugement, votre sens relationnel et votre maîtrise du recrutement appuieront les gestionnaires et les équipes de CIM Conseil.

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