Job opportunity
Répartiteur (ice) - Remplacement temporaire
Groupe Robert Inc.
Posting Details
Posted on November 3, 2026
Locations
Showing 1 location: 1050 Ch Olivier Levis, QC G7A, CAN
On-site
Administrative position
Full-Time
Requisition #: RÉPAR002306
Description
Relevant du Directeur, Transport, le/la Répartiteur(trice) I permet de réaliser les activités de répartition, d’assignation des véhicules et des chauffeurs aux différents secteurs de transport. Il/elle regroupe ou répartit les chargements selon leurs origines et leurs destinations, selon des trajets prédéterminés.
Remplacement temporaire d'une durée d'environs 1 ans
Horaire: Mercredi-Jeudi et Vendredi de 12h à 22h + samedi de 07h à 17h
Planifie et coordonne les cueillettes et les livraisons déjà entrées au système pour s’assurer qu’elles seront effectuées à temps
Gère la capacité de la flotte qui lui est assignée
Vérifie la disponibilité des chauffeurs, des camions et des remorques
Vérifie les routes de chaque chauffeur pour planifier les départs et les destinations
S’assure de bien noter au système toutes les informations pertinentes en lien avec les cueillettes et les livraisons
Établit une communication proactive avec les chauffeurs pour une planification optimale
Effectue un suivi méthodique des chauffeurs et équipements afin de maximiser leur utilisation et de limiter le temps d’attente
Fait preuve de respect et d’équité dans ses relations avec les chauffeurs
Suggère et met en place de nouvelles idées ou façons de faire pour améliorer la performance
S’adapte aux changements dans les demandes des clients et effectue les changements de dernière minute (ex. : rediriger des voyages)
Revoit sa planification pour tenir compte des imprévus s’étant présentés, au besoin
Travaille de concert avec l’équipe du service à la clientèle, notamment lorsque des retards sont à prévoir
Avertit son/sa superviseur(e) lorsque des situations anormales surviennent au niveau des opérations ou de la clientèle
Profil recherché
Diplôme d'études secondaires ou dans un domaine pertinent
Expérience pertinente minimale de 2 ans
Aisance avec les systèmes informatiques
Bonne connaissance de la géographie
Excellentes aptitudes en communication
Capacité à travailler sous pression
Sens de la gestion des priorités accrue
Autonomie, débrouillardise et leadership
#adm2026
#LI-KA1
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Posted on November 3, 2026
Locations
Showing 1 location: 1050 Ch Olivier Levis, QC G7A, CAN
On-site
Administrative position
Full-Time
Requisition #: RÉPAR002306
Description
Relevant du Directeur, Transport, le/la Répartiteur(trice) I permet de réaliser les activités de répartition, d’assignation des véhicules et des chauffeurs aux différents secteurs de transport. Il/elle regroupe ou répartit les chargements selon leurs origines et leurs destinations, selon des trajets prédéterminés.
Remplacement temporaire d'une durée d'environs 1 ans
Horaire: Mercredi-Jeudi et Vendredi de 12h à 22h + samedi de 07h à 17h
Planifie et coordonne les cueillettes et les livraisons déjà entrées au système pour s’assurer qu’elles seront effectuées à temps
Gère la capacité de la flotte qui lui est assignée
Vérifie la disponibilité des chauffeurs, des camions et des remorques
Vérifie les routes de chaque chauffeur pour planifier les départs et les destinations
S’assure de bien noter au système toutes les informations pertinentes en lien avec les cueillettes et les livraisons
Établit une communication proactive avec les chauffeurs pour une planification optimale
Effectue un suivi méthodique des chauffeurs et équipements afin de maximiser leur utilisation et de limiter le temps d’attente
Fait preuve de respect et d’équité dans ses relations avec les chauffeurs
Suggère et met en place de nouvelles idées ou façons de faire pour améliorer la performance
S’adapte aux changements dans les demandes des clients et effectue les changements de dernière minute (ex. : rediriger des voyages)
Revoit sa planification pour tenir compte des imprévus s’étant présentés, au besoin
Travaille de concert avec l’équipe du service à la clientèle, notamment lorsque des retards sont à prévoir
Avertit son/sa superviseur(e) lorsque des situations anormales surviennent au niveau des opérations ou de la clientèle
Profil recherché
Diplôme d'études secondaires ou dans un domaine pertinent
Expérience pertinente minimale de 2 ans
Aisance avec les systèmes informatiques
Bonne connaissance de la géographie
Excellentes aptitudes en communication
Capacité à travailler sous pression
Sens de la gestion des priorités accrue
Autonomie, débrouillardise et leadership
#adm2026
#LI-KA1
#J-18808-Ljbffr