Administrez les ressources humaines avec Workday à l’Université McGill, en soutenant la rémunération, la paie et les relations de travail. Le poste est à temps plein sur le campus.
Relevant de la Directrice Associée, Talent et efficacité organisationnelle, l’administrateur en ressources humaines agit comme généraliste auprès de clients internes. Vous gérerez des dossiers confidentiels, conseillerez gestionnaires et employés, et appliquerez les politiques RH et conventions collectives. Le poste couvre recrutement, congés, avantages sociaux et administration des employés.
Principales responsabilités :

Organiser les activités quotidiennes et initiatives de ressources humaines
Évaluer les problèmes RH et conseiller gestionnaires et employés
Administrer le recrutement occasionnel complet dans Workday
Gérer congés, nominations, retraites et cessations d’emploi
Maintenir dossiers, bases de données, statistiques et rapports RH
Exigences :

DEC III et trois ans d’expérience pertinente
Expérience démontrée dans un environnement de ressources humaines
Expérience avec des informations sensibles et confidentielles
Communication orale et écrite en français et en anglais
Workday, LinkedIn et désignation CRHA constituent des atouts
Apportez votre expertise de généraliste RH, votre rigueur administrative et votre maîtrise de Workday à McGill.

#J-18808-Ljbffr

Administrateur RH généraliste Workday