Recruteur principal en technologies TI, maîtrisant le recrutement complet et le sourcing, dans un environnement flexible en télétravail chez Exposant 3.
Vous gérez des recrutements de profils TI, des développeurs aux architectes et spécialistes DevOps. Vous collaborez avec les gestionnaires, évaluez l’adéquation technique et culturelle, et accompagnez les candidats avec professionnalisme. Vous contribuez aussi à l’amélioration des pratiques et au mentorat des recruteurs juniors.
Responsabilités principales :

Gérer le processus complet, de l’analyse des besoins jusqu’à l’offre
Élaborer des stratégies avec les gestionnaires et parties prenantes
Mener des entretiens structurés et évaluer les candidatures
Identifier et attirer les talents TI par sourcing proactif
Encadrer les recruteurs juniors et partager les bonnes pratiques
Exigences :

Minimum cinq ans d’expérience en recrutement cycle complet
Minimum quatre ans en recrutement de profils TI
Excellente connaissance des profils et terminologie TI
Maîtrise des outils de sourcing et systèmes ATS
Français parfait obligatoire; anglais considéré comme un atout
Apportez votre expertise en recrutement TI, sourcing, évaluation et amélioration continue à Exposant 3.

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