Le recrutement stratégique et le sourcing définissent ce poste de Partenaire en acquisition de talents chez Charles River, entièrement en télétravail au Canada.
Vous conseillez les gestionnaires et gérez le cycle complet de recrutement pour les postes attitrés. Vous développez des stratégies de sourcing, évaluez les candidatures et améliorez l’expérience candidat·e. Votre travail soutient les objectifs actuels et futurs de l’organisation.
Responsabilités principales :

Élaborer des stratégies d’acquisition avec les gestionnaires
Gérer le cycle complet des recrutements attitrés
Identifier et attirer les talents par divers canaux
Maintenir des bassins de talents qualifiés
Conseiller les gestionnaires avec analyses du marché
Exigences :

Baccalauréat en administration, ressources humaines ou domaine relié
Minimum de deux années d’expérience dans un rôle similaire
Bilinguisme français et anglais
Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
Autonomie, initiative et bon jugement
Apportez votre expertise en recrutement, sourcing et conseil stratégique à l’équipe canadienne d’acquisition de talents de Charles River.

#J-18808-Ljbffr

Partenaire acquisition talents recrutement