Job opportunity
Psychoéducateur | Service spécialisé 5-12 | 1955
Centre-Int
Mandat
Santé Québec Laval
Santé Québec Laval se dédie sans relâche à apprendre et innover afin d’offrir à la population lavalloise et des environs un ensemble de services sociaux et de santé accessibles, intégrés et de qualité.
Son capital humain regroupe plus de 13 000 personnes dans 34 installations, dont deux centres hospitaliers, sept centres d’hébergement, six CLSC, le Centre de services ambulatoires de Laval, le Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse de Laval et le Centre de réadaptation en dépendance de Laval.
Mission et portée du service
Le Service spécialisé 5-12 accompagne des jeunes et leur famille dans un contexte de protection de la jeunesse. Il offre des interventions adaptées aux besoins des jeunes qui présentent des difficultés d’adaptation, en tenant compte de leurs capacités, de leur développement et des caractéristiques de leur milieu.
L’intervention vise à favoriser l’adaptation optimale du jeune en interaction avec son environnement. Elle permet de soutenir le développement ou le rétablissement de ses capacités adaptatives et de contribuer à la mise en place de conditions favorables dans ses différents milieux de vie.
Le service s’inscrit dans une approche concertée avec le jeune, sa famille, l’équipe clinique et les partenaires concernés. Les interventions et les programmes sont ajustés selon l’évolution de la situation et les objectifs retenus au plan d’intervention.
Contribution attendue dans le rôle
La personne psychoéducatrice évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives du jeune. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre afin de soutenir l’atteinte des objectifs établis.
Elle réalise des interventions psychoéducatives auprès du jeune et contribue au développement de conditions favorables dans son environnement. Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.
Elle collabore avec le jeune, sa famille, les membres de l’équipe et les partenaires impliqués afin d’assurer la cohérence et la continuité des interventions. Elle participe au suivi du plan d’intervention et ajuste ses actions selon l’évolution des besoins et des capacités adaptatives observées.
Exigences
Qualifications académiques :
Maîtrise en psychoéducation.
Adhésion à un ordre professionnel :
Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?
Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer
un environnement stimulant, humain et engagé,
où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien‑être de la population.
Ce que nous offrons :
Des possibilités de formation continue
et de développement professionnel
Un régime de retraite hautement avantageux
(RREGOP)
4 semaines de vacances
après un an de service continu
9,6 jours de congés de maladie
13 jours fériés
Une couverture d’assurances complète
: maladie, vie et salaire
De réelles perspectives d’avancement
au sein de l’organisation
Une mobilité inter-établissements
dans le réseau de la santé
Un environnement facilement accessible
: autoroutes, transport en commun et pistes cyclables
Une organisation certifiée Entreprise en santé
Un Programme d’aide au personnel
gratuit et confidentiel
Des rabais corporatifs
auprès de multiples partenaires
… et bien plus encore !
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Santé Québec Laval
Santé Québec Laval se dédie sans relâche à apprendre et innover afin d’offrir à la population lavalloise et des environs un ensemble de services sociaux et de santé accessibles, intégrés et de qualité.
Son capital humain regroupe plus de 13 000 personnes dans 34 installations, dont deux centres hospitaliers, sept centres d’hébergement, six CLSC, le Centre de services ambulatoires de Laval, le Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse de Laval et le Centre de réadaptation en dépendance de Laval.
Mission et portée du service
Le Service spécialisé 5-12 accompagne des jeunes et leur famille dans un contexte de protection de la jeunesse. Il offre des interventions adaptées aux besoins des jeunes qui présentent des difficultés d’adaptation, en tenant compte de leurs capacités, de leur développement et des caractéristiques de leur milieu.
L’intervention vise à favoriser l’adaptation optimale du jeune en interaction avec son environnement. Elle permet de soutenir le développement ou le rétablissement de ses capacités adaptatives et de contribuer à la mise en place de conditions favorables dans ses différents milieux de vie.
Le service s’inscrit dans une approche concertée avec le jeune, sa famille, l’équipe clinique et les partenaires concernés. Les interventions et les programmes sont ajustés selon l’évolution de la situation et les objectifs retenus au plan d’intervention.
Contribution attendue dans le rôle
La personne psychoéducatrice évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives du jeune. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre afin de soutenir l’atteinte des objectifs établis.
Elle réalise des interventions psychoéducatives auprès du jeune et contribue au développement de conditions favorables dans son environnement. Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.
Elle collabore avec le jeune, sa famille, les membres de l’équipe et les partenaires impliqués afin d’assurer la cohérence et la continuité des interventions. Elle participe au suivi du plan d’intervention et ajuste ses actions selon l’évolution des besoins et des capacités adaptatives observées.
Exigences
Qualifications académiques :
Maîtrise en psychoéducation.
Adhésion à un ordre professionnel :
Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?
Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer
un environnement stimulant, humain et engagé,
où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien‑être de la population.
Ce que nous offrons :
Des possibilités de formation continue
et de développement professionnel
Un régime de retraite hautement avantageux
(RREGOP)
4 semaines de vacances
après un an de service continu
9,6 jours de congés de maladie
13 jours fériés
Une couverture d’assurances complète
: maladie, vie et salaire
De réelles perspectives d’avancement
au sein de l’organisation
Une mobilité inter-établissements
dans le réseau de la santé
Un environnement facilement accessible
: autoroutes, transport en commun et pistes cyclables
Une organisation certifiée Entreprise en santé
Un Programme d’aide au personnel
gratuit et confidentiel
Des rabais corporatifs
auprès de multiples partenaires
… et bien plus encore !
#J-18808-Ljbffr