Job opportunity
Conseiller(ère), traduction et communications internes
Sobeys
Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos contributions uniques favorisent le succès.
Sobeys regorge d’occasions passionnantes, et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dynamiques pour se joindre à notre équipe!
Nous avons actuellement un poste à temps plein de conseiller(ère) en traduction et en communications internes à pourvoir. Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal, au Québec.
Sommaire du rôle
Relevant de la directrice des communications internes, la personne titulaire du poste joue un rôle de premier plan dans la gestion des services de traduction de l’entreprise et agit comme principale personne-ressource en matière de traduction et de services linguistiques. Elle est responsable de la relation d’affaires avec le fournisseur externe de services de traduction, veille à la qualité et à l’efficacité des services offerts et conseille les différentes fonctions de l’entreprise relativement à leurs besoins linguistiques. Grâce à son expertise en traduction et à son excellent jugement linguistique, elle contribue également à l’évolution des pratiques, des processus et des outils dans ce domaine. En complément de cette responsabilité principale, elle agit comme partenaire-conseil auprès des différentes fonctions de l’entreprise dans la réalisation de projets de communication et collabore à la planification et à la réalisation d’événements corporatifs, particulièrement au Québec.
Principales responsabilités
Traduction et services linguistiques
Agir comme principale personne-ressource de l’entreprise pour toute question relative à la traduction et aux services linguistiques.
Gérer la relation d’affaires avec le fournisseur externe de services de traduction et agir comme principal point de contact entre celui-ci et les équipes internes.
Conseiller et accompagner les différentes fonctions de l’entreprise dans leurs besoins de traduction et de services linguistiques.
Assurer le suivi de la qualité des services de traduction et contribuer au maintien de normes linguistiques élevées.
Effectuer, au besoin, la révision de contenus traduits et fournir des conseils linguistiques.
Veiller à la cohérence terminologique et à l’utilisation uniforme de la terminologie de l’entreprise.
Assurer le suivi de la performance du fournisseur, notamment en matière de qualité, de délais et de niveau de service.
Participer aux rencontres de suivi avec le fournisseur, résoudre les enjeux soulevés et identifier les possibilités d’amélioration continue.
Soutenir les utilisateurs des services de traduction et contribuer à l’évolution des processus, des outils et des pratiques.
Contribuer à l’évolution des pratiques en matière de traduction, notamment par l’utilisation judicieuse et responsable des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle.
Veiller au respect des exigences linguistiques et des lignes directrices de l’entreprise.
Participer aux activités du comité de francisation e
#J-18808-Ljbffr
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Nous avons actuellement un poste à temps plein de conseiller(ère) en traduction et en communications internes à pourvoir. Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal, au Québec.
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Relevant de la directrice des communications internes, la personne titulaire du poste joue un rôle de premier plan dans la gestion des services de traduction de l’entreprise et agit comme principale personne-ressource en matière de traduction et de services linguistiques. Elle est responsable de la relation d’affaires avec le fournisseur externe de services de traduction, veille à la qualité et à l’efficacité des services offerts et conseille les différentes fonctions de l’entreprise relativement à leurs besoins linguistiques. Grâce à son expertise en traduction et à son excellent jugement linguistique, elle contribue également à l’évolution des pratiques, des processus et des outils dans ce domaine. En complément de cette responsabilité principale, elle agit comme partenaire-conseil auprès des différentes fonctions de l’entreprise dans la réalisation de projets de communication et collabore à la planification et à la réalisation d’événements corporatifs, particulièrement au Québec.
Principales responsabilités
Traduction et services linguistiques
Agir comme principale personne-ressource de l’entreprise pour toute question relative à la traduction et aux services linguistiques.
Gérer la relation d’affaires avec le fournisseur externe de services de traduction et agir comme principal point de contact entre celui-ci et les équipes internes.
Conseiller et accompagner les différentes fonctions de l’entreprise dans leurs besoins de traduction et de services linguistiques.
Assurer le suivi de la qualité des services de traduction et contribuer au maintien de normes linguistiques élevées.
Effectuer, au besoin, la révision de contenus traduits et fournir des conseils linguistiques.
Veiller à la cohérence terminologique et à l’utilisation uniforme de la terminologie de l’entreprise.
Assurer le suivi de la performance du fournisseur, notamment en matière de qualité, de délais et de niveau de service.
Participer aux rencontres de suivi avec le fournisseur, résoudre les enjeux soulevés et identifier les possibilités d’amélioration continue.
Soutenir les utilisateurs des services de traduction et contribuer à l’évolution des processus, des outils et des pratiques.
Contribuer à l’évolution des pratiques en matière de traduction, notamment par l’utilisation judicieuse et responsable des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle.
Veiller au respect des exigences linguistiques et des lignes directrices de l’entreprise.
Participer aux activités du comité de francisation e
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