Job opportunity
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
Cegepvicto
Travaillerau Service des ressources humaines, c’est contribuer au développement del’institution et participer à l’atteinte de ses objectifs. C’est viser, par nosprojets et nos actions, l’épanouissement et l’engagement de nos collègues.C’est agir afin de maintenir un environnement de travail sain, motivant etempreint de collaboration. C’est mettreen place les conditions favorables à la réussite de l’ensemble des membres dupersonnel afin que ceux-ci, à leur tour, favorisent la réussite de nos élèves etde nos Centres de recherche.
Endéveloppement et en amélioration continue, l’équipe du Service des ressourceshumaines et du développement organisationnel est à la recherche d’une ou d’uncollègue afin de contribuer à faire vivre les stratégies, programmes,politiques et plusieurs projets palpitants.Sans s’y limiter, la personne détentrice de cette affectation assumerales responsabilités suivantes :
Les responsabilitésqui vous attendent de façon plus spécifique :
Assurer les suivis des dossiers d’invaliditéet des droits parentaux;
Participer à l’organisation et à laréalisation des activités découlant des différents comités internes, tels que :santé mieux-être au travail, violence et harcèlement, conciliation familletravail vie et reconnaissance;
Effectuer les rencontres d’accueil etd’intégration du nouveau personnel;
Répondre auxdemandes d’informations provenant des membres du personnel et desgestionnaires;
Faciliter la circulation de l’informationrelativement aux programmes, politiques et procédures RH;
Soutenir la réalisation des actions eteffectuer les suivis des activités liées au respect des lois entourant letravail;
En collaboration avec le comité sur lesviolences à caractère sexuel, proposer et organiser des activités desensibilisation et de formation pour toute la communauté collégiale;
Contribuer, avec l’équipe, à faire rayonner leCégep comme employeur.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Endéveloppement et en amélioration continue, l’équipe du Service des ressourceshumaines et du développement organisationnel est à la recherche d’une ou d’uncollègue afin de contribuer à faire vivre les stratégies, programmes,politiques et plusieurs projets palpitants.Sans s’y limiter, la personne détentrice de cette affectation assumerales responsabilités suivantes :
Les responsabilitésqui vous attendent de façon plus spécifique :
Assurer les suivis des dossiers d’invaliditéet des droits parentaux;
Participer à l’organisation et à laréalisation des activités découlant des différents comités internes, tels que :santé mieux-être au travail, violence et harcèlement, conciliation familletravail vie et reconnaissance;
Effectuer les rencontres d’accueil etd’intégration du nouveau personnel;
Répondre auxdemandes d’informations provenant des membres du personnel et desgestionnaires;
Faciliter la circulation de l’informationrelativement aux programmes, politiques et procédures RH;
Soutenir la réalisation des actions eteffectuer les suivis des activités liées au respect des lois entourant letravail;
En collaboration avec le comité sur lesviolences à caractère sexuel, proposer et organiser des activités desensibilisation et de formation pour toute la communauté collégiale;
Contribuer, avec l’équipe, à faire rayonner leCégep comme employeur.
#J-18808-Ljbffr