Job opportunity
Conseiller ou conseillère, Renseignements en cybermenaces-FR
Desjardins
Poste temporaire d’une durée de 12 mois.
La Direction Opérations spécialisées de Cyberdéfense (DOSCD) a pour mission de protéger les employés et les infrastructures du Mouvement Desjardins contre l’ensemble des cybermenaces ciblant le secteur financier nord-américain. En tant que Conseiller(-ère), Renseignements en cybermenaces, vous rejoindrez l'équipe CTI (Cyber Threat Intelligence) dont la priorité est d’anticiper et de contrer proactivement les menaces externes. En pilotant la collecte et l'analyse de données sur les incidents et les vulnérabilités, vous mettrez à profit vos talents de synthèse pour produire des renseignements tactiques, opérationnels et stratégiques exploitables par les équipes de sécurité et décideurs de l'organisation. Votre champ d’action englobe l’évaluation des menaces émergentes, de la cybercriminalité aux groupes d’acteurs sophistiqués, afin d'en décrypter les modes opératoires. Vous contribuerez quotidiennement à réduire les risques opérationnels, réputationnels et financiers pesant sur le Mouvement Desjardins.
Si vous êtes une personne passionnée, motivée et curieuse à la recherche de défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en technologie de l'information, cybersécurité ou dans une discipline appropriée
Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en Technologie de l'information et/ou en Sécurité
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail, ou d'interactions avec des partenaires anglophones
Connaissance des principes fondamentaux de la pratique des domaines de la Sécurité
Connaissance des concepts TI fondamentaux dans les domaines d'architecture système en entreprise, principes de réseautique et environnement infonuagiques
Connaissance de l'intelligence artificielle et de ses outils
Apprécier les différences
Apprendre avec agilité
Avoir une bonne connaissance du secteur
Être orienté client
Être orienté vers l’action
Gérer la complexité
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Sécurité (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-18
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site La Direction Opérations spécialisées de Cyberdéfense (DOSCD) a pour mission de protéger les employés et les infrastructures du Mouvement Desjardins contre l’ensemble des cybermenaces ciblant le secteur financier nord-américain. En tant que Conseiller(-ère), Renseignements en cybermenaces, vous rejoindrez l'équipe CTI (Cyber Threat Intelligence) dont la priorité est d’anticiper et de contrer proactivement les menaces externes. En pilotant la collecte et l'analyse de données sur les incidents et les vulnérabilités, vous mettrez à profit vos talents de synthèse pour produire des renseignements tactiques, opérationnels et stratégiques exploitables par les équipes de sécurité et décideurs de l'organisation. Votre champ d’action englobe l’évaluation des menaces émergentes, de la cybercriminalité aux groupes d’acteurs sophistiqués, afin d'en décrypter les modes opératoires. Vous contribuerez quotidiennement à réduire les risques opérationnels, réputationnels et financiers pesant sur le Mouvement Desjardins.
Si vous êtes une personne passionnée, motivée et curieuse à la recherche de défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en technologie de l'information, cybersécurité ou dans une discipline appropriée
Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en Technologie de l'information et/ou en Sécurité
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail, ou d'interactions avec des partenaires anglophones
Connaissance des principes fondamentaux de la pratique des domaines de la Sécurité
Connaissance des concepts TI fondamentaux dans les domaines d'architecture système en entreprise, principes de réseautique et environnement infonuagiques
Connaissance de l'intelligence artificielle et de ses outils
Apprécier les différences
Apprendre avec agilité
Avoir une bonne connaissance du secteur
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Être orienté vers l’action
Gérer la complexité
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Sécurité (GF)
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