La maîtrise du français et de l’anglais soutient ce contrat de 12 mois, entièrement télétravaillable, chez Momentum Financial Services Group.
La personne responsable de l’acquisition de talents bilingue collabore avec les dirigeants pour répondre aux besoins immédiats et futurs. Elle recrute dans des marchés anglophones et francophones, tout en offrant une expérience candidat fluide et inclusive. Greenhouse, LinkedIn et l’analyse des indicateurs structurent ses activités.
Responsabilités clés :

Mettre en œuvre des pratiques de recrutement bilingues et multiculturelles
Rechercher des talents avec Greenhouse, LinkedIn et des partenariats communautaires
Analyser les curriculum vitæ et mener des entrevues bilingues
Négocier des offres conformes aux politiques et au marché
Conseiller les gestionnaires sur les stratégies de recherche
Qualifications requises :

Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou domaine connexe
Au moins cinq ans d’expérience en recrutement sur l’ensemble du cycle
Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, oralement et par écrit
Capacité à gérer plusieurs priorités et parties prenantes
Expérience de Greenhouse ou Workday, un atout
Ce poste combine recrutement bilingue, conseil stratégique, entrevues, Greenhouse et analyse de données chez Momentum Financial Services Group.

#J-18808-Ljbffr

Responsable bilingue acquisition de talents