Job opportunity
Fleurs - Gérant, boutique à fleurs
Sobeys
Prêt pour un nouveau départ?
Le gérant, fleurs est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il dirige et gère son équipe de manière à offrir un service à la clientèle de la plus haute qualité, tout en respectant l’ensemble des protocoles de salubrité alimentaire, les procédures opérationnelles normalisées, les politiques de l’entreprise et les politiques de santé et sécurité ainsi que d’autres programmes et initiatives. Il gère également les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la présentation des produits et la mise en marché. Le gérant encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de cerner les besoins de la clientèle et d’y répondre, en plus de contribuer activement à un environnement propice à la mobilisation des membres de l’équipe et à la fidélisation de la clientèle.
Voici quelles seront vos responsabilités:
Gérer les subalternes (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
Communiquer les exigences opérationnelles et les changements au personnel du rayon
Créer une expérience de magasinage qui mobilise les clients afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
Posséder une connaissance exceptionnelle des produits et être au fait, notamment, des changements apportés aux produits, des promotions et des tendances saisonnières
Créer des arrangements floraux
Commander, recevoir, organiser, mettre en marché et présenter les produits et les stocks et en faire la rotation conformément aux normes de l’entreprise
Diriger la mise en œuvre des politiques, des initiatives et des procédures opérationnelles normalisées de l’entreprise et veiller à ce que le rayon et les membres de l’équipe s’y conforment et les appliquent de façon efficace, en soumettant notamment en temps opportun tous les documents exacts et pertinents exigés
Veiller à la mise en place et au maintien des procédures et exigences réglementaires relatives à la santé et à la sécurité au travail, à la salubrité des aliments et aux autres réglementations
Veiller directement à ce que le rayon atteigne tous les objectifs financiers et maximise les ventes et les marges, y compris les prévisions appropriées des ventes, l’analyse et la correction de la variance et le contrôle des coûts de main-d’œuvre
Être un employeur de choix en appuyant activement un environnement de mobilisation des employés
Organiser, soutenir et diriger des événements et des activités communautaires et caritatives et y participer
Coordonner l’entretien des équipements et les réparations du rayon
Vos qualités et atouts:
Diplôme d’études secondaires
Au moins 18mois d’expérience en magasin, particulièrement dans le rayon en question
Expérience en lecture et analyse de rapports financiers et expérience en élaboration et respect de budgets
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Connaissance approfondie du fonctionnement du rayon et des habiletés requises
Maîtrise de la suite MicrosoftOffice
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Le gérant, fleurs est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il dirige et gère son équipe de manière à offrir un service à la clientèle de la plus haute qualité, tout en respectant l’ensemble des protocoles de salubrité alimentaire, les procédures opérationnelles normalisées, les politiques de l’entreprise et les politiques de santé et sécurité ainsi que d’autres programmes et initiatives. Il gère également les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la présentation des produits et la mise en marché. Le gérant encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de cerner les besoins de la clientèle et d’y répondre, en plus de contribuer activement à un environnement propice à la mobilisation des membres de l’équipe et à la fidélisation de la clientèle.
Voici quelles seront vos responsabilités:
Gérer les subalternes (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
Communiquer les exigences opérationnelles et les changements au personnel du rayon
Créer une expérience de magasinage qui mobilise les clients afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
Posséder une connaissance exceptionnelle des produits et être au fait, notamment, des changements apportés aux produits, des promotions et des tendances saisonnières
Créer des arrangements floraux
Commander, recevoir, organiser, mettre en marché et présenter les produits et les stocks et en faire la rotation conformément aux normes de l’entreprise
Diriger la mise en œuvre des politiques, des initiatives et des procédures opérationnelles normalisées de l’entreprise et veiller à ce que le rayon et les membres de l’équipe s’y conforment et les appliquent de façon efficace, en soumettant notamment en temps opportun tous les documents exacts et pertinents exigés
Veiller à la mise en place et au maintien des procédures et exigences réglementaires relatives à la santé et à la sécurité au travail, à la salubrité des aliments et aux autres réglementations
Veiller directement à ce que le rayon atteigne tous les objectifs financiers et maximise les ventes et les marges, y compris les prévisions appropriées des ventes, l’analyse et la correction de la variance et le contrôle des coûts de main-d’œuvre
Être un employeur de choix en appuyant activement un environnement de mobilisation des employés
Organiser, soutenir et diriger des événements et des activités communautaires et caritatives et y participer
Coordonner l’entretien des équipements et les réparations du rayon
Vos qualités et atouts:
Diplôme d’études secondaires
Au moins 18mois d’expérience en magasin, particulièrement dans le rayon en question
Expérience en lecture et analyse de rapports financiers et expérience en élaboration et respect de budgets
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Connaissance approfondie du fonctionnement du rayon et des habiletés requises
Maîtrise de la suite MicrosoftOffice
#J-18808-Ljbffr