Job opportunity
Chef(fe) de service – Communications organisationnelles
CISSS des Laurentides
Mandat
!
Attention
! Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.
Lieu de travail et rattachement
Endroit : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme
Quart de travail
: Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste
: Temps complet, permanent
Mode de travail
: Hybride
Direction
des communications et des affaires corporatives
Entrevue prévue le 25 novembre 2026
Faites partie du changement
En tant que chef(fe) des communications organisationnelles, vous exercerez un rôle stratégique au sein de Santé Québec Laurentides. Vous serez responsable d’une équipe à qui est confié le mandat de concevoir et produire différents plans et outils de communications afin de rejoindre tant les publics internes qu’externes de l’organisation.
Responsabilités principales
Sous l’autorité de l’adjoint(e) à la direction des communications et des affaires corporatives, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
Vous planifierez, organiserez, dirigerez et évaluerez l’ensemble des communications organisationnelles et veillerez au respect de l’image de marque de Santé Québec Laurentides. Dans ce contexte, vous serez appelé à soutenir la réalisation de divers projets. De plus, vous aurez la responsabilité de coordonner la logistique de plusieurs événements organisationnels. Vous participerez ainsi au rayonnement et à l’image positive de l’établissement.
Vous assumerez la responsabilité de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger et d’évaluer l’offre de service, tout en soutenant les employés sous votre responsabilité.
Communicateur(-trice) très efficace, vous manifesterez un style de gestion mobilisateur et vous serez doté d’un grand esprit d’équipe, possèderez une capacité de résoudre de façon créative des problèmes complexes, ainsi qu’une bonne connaissance du système de santé et des services sociaux.
Vous exercerez vos fonctions à temps complet et de façon exclusive.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) par sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer les choses avec rigueur et vision. Cette personne sait :
Communiquer de façon claire et respectueuse
Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation
Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir
S’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipes
Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation
Exigences
Exigences et qualifications
Formation
Détenir un baccalauréat en communications ou dans un domaine en lien avec la fonction
Expérience
Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
Posséder une très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux
Qualités requises
Compétences supérieures en communications
Pensée stratégique
Rôle-conseil
Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation
Capacité d’encourager et de soutenir l’innovation
Forte habileté de rédaction
Entre dans notre univers carrière
Accueil et intégration personnalisés
Assurances collectives et régime de retraite
Vacances annuelles
Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
Entreprise en santé – Branchés santé
Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
Programme de développement professionnel
Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site !
Attention
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Lieu de travail et rattachement
Endroit : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme
Quart de travail
: Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste
: Temps complet, permanent
Mode de travail
: Hybride
Direction
des communications et des affaires corporatives
Entrevue prévue le 25 novembre 2026
Faites partie du changement
En tant que chef(fe) des communications organisationnelles, vous exercerez un rôle stratégique au sein de Santé Québec Laurentides. Vous serez responsable d’une équipe à qui est confié le mandat de concevoir et produire différents plans et outils de communications afin de rejoindre tant les publics internes qu’externes de l’organisation.
Responsabilités principales
Sous l’autorité de l’adjoint(e) à la direction des communications et des affaires corporatives, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
Vous planifierez, organiserez, dirigerez et évaluerez l’ensemble des communications organisationnelles et veillerez au respect de l’image de marque de Santé Québec Laurentides. Dans ce contexte, vous serez appelé à soutenir la réalisation de divers projets. De plus, vous aurez la responsabilité de coordonner la logistique de plusieurs événements organisationnels. Vous participerez ainsi au rayonnement et à l’image positive de l’établissement.
Vous assumerez la responsabilité de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger et d’évaluer l’offre de service, tout en soutenant les employés sous votre responsabilité.
Communicateur(-trice) très efficace, vous manifesterez un style de gestion mobilisateur et vous serez doté d’un grand esprit d’équipe, possèderez une capacité de résoudre de façon créative des problèmes complexes, ainsi qu’une bonne connaissance du système de santé et des services sociaux.
Vous exercerez vos fonctions à temps complet et de façon exclusive.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) par sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer les choses avec rigueur et vision. Cette personne sait :
Communiquer de façon claire et respectueuse
Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation
Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir
S’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipes
Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation
Exigences
Exigences et qualifications
Formation
Détenir un baccalauréat en communications ou dans un domaine en lien avec la fonction
Expérience
Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
Posséder une très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux
Qualités requises
Compétences supérieures en communications
Pensée stratégique
Rôle-conseil
Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation
Capacité d’encourager et de soutenir l’innovation
Forte habileté de rédaction
Entre dans notre univers carrière
Accueil et intégration personnalisés
Assurances collectives et régime de retraite
Vacances annuelles
Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
Entreprise en santé – Branchés santé
Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
Programme de développement professionnel
Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
#J-18808-Ljbffr