Job opportunity
Conseiller(ère), Acquisition de talents
La Turquoise
L'un des plus grands cabinets d'assurance du Québec t'attend !
Transformez l’assurance avec nous et choisissez
La Turquoise , l’un des plus grands cabinets d’assurance de dommages au Québec, présent dans
17 succursales pour faire rayonner votre talent . Ici, votre expertise contribue à bâtir l’avenir du secteur, dans un environnement où
l’humain, la collaboration et l’innovation
sont au cœur de chaque décision.
Le rôle : Conseiller(ère) – Acquisition de talents
Tu es passionné(e) par l’humain et tu as leflair pour repérer les bons talents?
Tu seras au cœur de notre mission : attirer, évaluer et embaucher lesmeilleurs talents en assurance de dommages, que ce soient des agents au serviceà la clientèle ou des courtiers experts.
Ton quotidien chez La Turquoise en tant que Conseiller(ère) – Acquisition de talents :
Déployer des stratégies de
recrutement efficaces et créatives
pour maximiser les ressources disponibles en volume.
Évaluer les candidatures
avec rigueur pour orienter les talents vers les rôles qui correspondent le mieux à leur profil (service, vente).
Publier les offres d’emploi
de manière ciblée, autant à l’interne qu’à l’externe.
Utiliser des
outils d’évaluation
(tests de compétences, entrevues structurées) pour appuyer les décisions d’embauche.
Collaborer activement
avec les gestionnaires et les partenaires internes pour bien cerner leurs besoins.
Représenter l’organisation
auprès de nos partenaires externes (écoles, salons, organismes d’employabilité) pour promouvoir nos opportunités de carrière.
Contribuer à des projets RH variés : amélioration de l’expérience candidat, programme d’intégration, initiatives de diversité et d’inclusion.
Effectuer toutes autres tâches liées au soutien des équipes opérationnelles en matière de talent.
Pourquoi choisir La Turquoise ?
Voici ce qui fait de nous
un employeur de choix :
Rémunérationcompétitive
Modede travail hybride
(1 jour/semaine en présentiel)
pourune meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Rabais sur les assurances pour lesemployés
Nosavantages sociaux
:
Assurances collectives
(médicament, soins desanté, invalidité, dentaire).
REER, CELI, RPDB
pour investir dans tonavenir.
5 jours de congé offerts
pendant la période desfêtes.
5 journées équilibre
par an, pour prendre soinde toi.
1 journée de congé
offerte pour ta fête !
5 journées de congé non monnayables
lors de la 1ère année.
3 semaines de vacances
après 1 an de servicecontinu.
Primes de performance
et autres avantages !
Accès à un
programme Parcours de Vie
(PAE, télémédecine,etc.) pour ton bien-être
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Transformez l’assurance avec nous et choisissez
La Turquoise , l’un des plus grands cabinets d’assurance de dommages au Québec, présent dans
17 succursales pour faire rayonner votre talent . Ici, votre expertise contribue à bâtir l’avenir du secteur, dans un environnement où
l’humain, la collaboration et l’innovation
sont au cœur de chaque décision.
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Tu es passionné(e) par l’humain et tu as leflair pour repérer les bons talents?
Tu seras au cœur de notre mission : attirer, évaluer et embaucher lesmeilleurs talents en assurance de dommages, que ce soient des agents au serviceà la clientèle ou des courtiers experts.
Ton quotidien chez La Turquoise en tant que Conseiller(ère) – Acquisition de talents :
Déployer des stratégies de
recrutement efficaces et créatives
pour maximiser les ressources disponibles en volume.
Évaluer les candidatures
avec rigueur pour orienter les talents vers les rôles qui correspondent le mieux à leur profil (service, vente).
Publier les offres d’emploi
de manière ciblée, autant à l’interne qu’à l’externe.
Utiliser des
outils d’évaluation
(tests de compétences, entrevues structurées) pour appuyer les décisions d’embauche.
Collaborer activement
avec les gestionnaires et les partenaires internes pour bien cerner leurs besoins.
Représenter l’organisation
auprès de nos partenaires externes (écoles, salons, organismes d’employabilité) pour promouvoir nos opportunités de carrière.
Contribuer à des projets RH variés : amélioration de l’expérience candidat, programme d’intégration, initiatives de diversité et d’inclusion.
Effectuer toutes autres tâches liées au soutien des équipes opérationnelles en matière de talent.
Pourquoi choisir La Turquoise ?
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Rémunérationcompétitive
Modede travail hybride
(1 jour/semaine en présentiel)
pourune meilleure conciliation travail-vie personnelle.
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Nosavantages sociaux
:
Assurances collectives
(médicament, soins desanté, invalidité, dentaire).
REER, CELI, RPDB
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5 jours de congé offerts
pendant la période desfêtes.
5 journées équilibre
par an, pour prendre soinde toi.
1 journée de congé
offerte pour ta fête !
5 journées de congé non monnayables
lors de la 1ère année.
3 semaines de vacances
après 1 an de servicecontinu.
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et autres avantages !
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(PAE, télémédecine,etc.) pour ton bien-être
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