Dirigez un magasin de détail en misant sur le service à la clientèle et la rentabilité, avec une équipe à développer et à mobiliser.
Le gérant de magasin travaille avec le directeur de district et l’équipe pour atteindre les objectifs opérationnels, financiers et commerciaux. Il recrute, embauche, forme et développe les employés, tout en maintenant les normes de santé et sécurité. Le poste demande une compréhension de la gestion d’entreprise, du marchandisage et des résultats de vente.
Responsabilités clés:

Diriger l’équipe vers l’excellence du service
Exécuter les plans de marchandisage et de marketing
Fixer et suivre des objectifs SMART
Gérer les horaires selon les budgets prévus
Préparer le dépôt quotidien à la banque TD
Exigences:

Certificat postsecondaire en commerce ou domaine connexe
Trois à cinq ans d’expérience en supervision ou encadrement
Trois à cinq ans d’expérience en vente au détail
Trois à cinq ans d’expérience en service à la clientèle
Expérience en résolution des plaintes des clients
Apportez votre leadership, votre sens du service et votre maîtrise des opérations pour piloter la performance d’un magasin de détail.

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Gérant de magasin commerce de détail