Job opportunity
Commissionnaire - Magasin Général - Transfert temporaire
Alterra Mountain Company
Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !
Privilèges exclusifs
Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company
Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses
Cours de ski, location d’équipement, et golf
Boutiques, abonnement au gym et clubs de course
Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année
Conditions de travail avantageuses
Repas pour employés à tarif réduit
Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être
Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide
Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes
Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière
Ambiance et communauté
Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée
Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers
Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements
Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!
Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
Description du poste
Le commissionnaire à l’épicerie assure l’approvisionnement, la présentation et la rotation des produits dans les rayons. Il veille à offrir un service courtois aux clients et à maintenir la propreté et l’ordre dans son département. Son travail contribue directement à l’image de qualité et à la satisfaction de la clientèle du magasin.
Principales responsabilités
Recevoir, déballer et placer les marchandises dans les rayons selon les normes établies.
Effectuer la rotation des produits (FIFO : premier entré, premier sorti) afin de garantir la fraîcheur.
Vérifier les prix et s’assurer que les étiquettes sont exactes et bien visibles.
Maintenir la propreté, l’ordre et la sécurité dans les allées et les aires de travail.
Répondre aux questions des clients et les diriger vers les produits recherchés.
Signaler toute rupture de stock, produit endommagé ou périmé au supérieur.
Participer à la réception des livraisons et au contrôle des inventaires.
Offrir un service à la clientèle respectueux, rapide et professionnel.
Appliquer les politiques de santé et sécurité au travail ainsi que les normes d’hygiène alimentaire.
Compétences, habiletés et qualités requises
Sens de l’organisation et souci du détail.
Bonne condition physique (capacité à soulever et déplacer des charges de plus de 20Kg).
Esprit d’équipe et attitude positive.
Fiabilité, ponctualité et autonomie.
Sens du service à la clientèle.
Rapidité et efficacité dans l’exécution des tâches.
Diplôme d’études secondaires (ou équivalent).
Expérience en commerce de détail ou en épicerie (un atout).
Capacité à travailler selon un horaire flexible (jour, soir, fin de semaine).
Bilingue.
Conditions
Disponible à temps plein de jour et de soir incluant les fins de semaine.
Taux horaire – Classe salariale 4 A: 20.59 $ B: 22.57 $ C: 24.80 $
Affichage interne :#64 Du 18 au 20 novembre 2025
Ce qui nous distingue en tant qu’employeur
Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.
Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux.
Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant.
Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes.
Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général.
Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés.
Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés.
Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Privilèges exclusifs
Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company
Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses
Cours de ski, location d’équipement, et golf
Boutiques, abonnement au gym et clubs de course
Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année
Conditions de travail avantageuses
Repas pour employés à tarif réduit
Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être
Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide
Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes
Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière
Ambiance et communauté
Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée
Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers
Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements
Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!
Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
Description du poste
Le commissionnaire à l’épicerie assure l’approvisionnement, la présentation et la rotation des produits dans les rayons. Il veille à offrir un service courtois aux clients et à maintenir la propreté et l’ordre dans son département. Son travail contribue directement à l’image de qualité et à la satisfaction de la clientèle du magasin.
Principales responsabilités
Recevoir, déballer et placer les marchandises dans les rayons selon les normes établies.
Effectuer la rotation des produits (FIFO : premier entré, premier sorti) afin de garantir la fraîcheur.
Vérifier les prix et s’assurer que les étiquettes sont exactes et bien visibles.
Maintenir la propreté, l’ordre et la sécurité dans les allées et les aires de travail.
Répondre aux questions des clients et les diriger vers les produits recherchés.
Signaler toute rupture de stock, produit endommagé ou périmé au supérieur.
Participer à la réception des livraisons et au contrôle des inventaires.
Offrir un service à la clientèle respectueux, rapide et professionnel.
Appliquer les politiques de santé et sécurité au travail ainsi que les normes d’hygiène alimentaire.
Compétences, habiletés et qualités requises
Sens de l’organisation et souci du détail.
Bonne condition physique (capacité à soulever et déplacer des charges de plus de 20Kg).
Esprit d’équipe et attitude positive.
Fiabilité, ponctualité et autonomie.
Sens du service à la clientèle.
Rapidité et efficacité dans l’exécution des tâches.
Diplôme d’études secondaires (ou équivalent).
Expérience en commerce de détail ou en épicerie (un atout).
Capacité à travailler selon un horaire flexible (jour, soir, fin de semaine).
Bilingue.
Conditions
Disponible à temps plein de jour et de soir incluant les fins de semaine.
Taux horaire – Classe salariale 4 A: 20.59 $ B: 22.57 $ C: 24.80 $
Affichage interne :#64 Du 18 au 20 novembre 2025
Ce qui nous distingue en tant qu’employeur
Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.
Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux.
Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant.
Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes.
Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général.
Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés.
Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés.
Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.
#J-18808-Ljbffr