Job opportunity
Assistant.e gerant.e - ASLM
Renaissance Québec
Atelier Specialise les Moulins, Terrebonne, QC, CA
Il y a 6 jour(s) Identifiant de la demande: 3374
Pourquoi travailler chez ASLM
Poste permanent à temps plein
Trois (3) semaines de vacances après 1 année de référence
5 congés personnels (payés si non utilisés)
Possibilité de prime de référence et boni de Noël jusqu’à 500 $
REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine
Congés payés pendant les Fêtes
Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF)
Environnement bienveillant
Activités sociales organisées
Ce que vous ferez comme Assistant·e gérant·e
Développer et inspirer votre équipe
Former, coacher et accompagner les membres de votre équipe, incluant les participants de notre programme d'insertion socioprofessionnel
Identifier les talents et préparer la relève pour les postes clés
Organiser des rencontres d'équipe pour célébrer les succès et partager les objectifs
Créer un environnement de travail basé sur le respect et nos valeurs
Gérer les opérations quotidiennes
Atteindre les objectifs de ventes et les indicateurs de performance
Optimiser le traitement des dons et la mise en marché des produits
Effectuer le marchandisage et assurer une rotation efficace de l'inventaire
Déployer les promotions et programmes clients
Maintenir un magasin propre, invitant et bien organisé
Garantir un service chaleureux à nos clients et donateurs
Supporter les opérations de caisses et cabines d'essayage durant les périodes achalandées
Superviser les activités du plancher de ventes (prix, qualité, standards visuels)
Effectuer les inventaires et suivis administratifs
Assurer le respect des politiques, procédures et mesures de sécurité
Protéger les actifs du magasin et prévenir les pertes
Qualifications requises pour le poste d' Assistant·e gérant·e
Attestation d’études collégiales ou Diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent
3 années d’expérience pertinente
Aptitudes pour la gestion de personnel
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de ASLM
Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté
Flexibilité dans les horaires du travail
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
Confidentialité | Avis juridiques | Exigences | Intelligence artificielle
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Il y a 6 jour(s) Identifiant de la demande: 3374
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Trois (3) semaines de vacances après 1 année de référence
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Congés payés pendant les Fêtes
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Environnement bienveillant
Activités sociales organisées
Ce que vous ferez comme Assistant·e gérant·e
Développer et inspirer votre équipe
Former, coacher et accompagner les membres de votre équipe, incluant les participants de notre programme d'insertion socioprofessionnel
Identifier les talents et préparer la relève pour les postes clés
Organiser des rencontres d'équipe pour célébrer les succès et partager les objectifs
Créer un environnement de travail basé sur le respect et nos valeurs
Gérer les opérations quotidiennes
Atteindre les objectifs de ventes et les indicateurs de performance
Optimiser le traitement des dons et la mise en marché des produits
Effectuer le marchandisage et assurer une rotation efficace de l'inventaire
Déployer les promotions et programmes clients
Maintenir un magasin propre, invitant et bien organisé
Garantir un service chaleureux à nos clients et donateurs
Supporter les opérations de caisses et cabines d'essayage durant les périodes achalandées
Superviser les activités du plancher de ventes (prix, qualité, standards visuels)
Effectuer les inventaires et suivis administratifs
Assurer le respect des politiques, procédures et mesures de sécurité
Protéger les actifs du magasin et prévenir les pertes
Qualifications requises pour le poste d' Assistant·e gérant·e
Attestation d’études collégiales ou Diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent
3 années d’expérience pertinente
Aptitudes pour la gestion de personnel
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de ASLM
Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté
Flexibilité dans les horaires du travail
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
Confidentialité | Avis juridiques | Exigences | Intelligence artificielle
#J-18808-Ljbffr