Job opportunity
Coordonnateur marketing
Alkegen
## Coordonnateur marketingApply:
CAN - St. Elzear:
Full time:
Posted Today:
R13365## Job Requirements## **COORDONNATEUR (TRICE) MARKETING**## Poste temporaire - Remplacement de congé de maternité 1 an## Saint-Elzéar**TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
EN COLLABORATION AVEC LE DIRECTEUR GESTION DE PRODUITS, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :**
Gérer la stratégie et les objectifs du plan de marketing de contenu ;Soutenir la promotion de produits au moyen de campagnes marketing, de nouveaux matériels ou d’outils ;Coordonner l’organisation des salons d’expositions, des rencontres des ventes ou toutes activités de visibilité de l’entreprise ;Effectuer la mise à jour des sites Web sous WordPress, notamment par la modification de contenu et l’ajout de nouvelles pages ;Gérer le budget et l’inventaire des outils marketing ;Participer à la création et à la publication de contenu à travers diverses plateformes ;Collaborer et assurer le suivi des projets avec les agences externes, les consultants, les équipes de vente et de marketing pour les projets ;Coordonner les placements média ;Soutenir le département RH dans les initiatives de recrutement ;Maintenir les registres des initiatives marketing en cours ;Analyser les statistiques et tendances grâce à Google Analytics.
**CE QUE NOUS T’OFFRONS:**
Horaire flexible ;Possibilité de télétravail ;Programme santé mieux-être en entreprise ;Programme d’assurance collective incluant la télémédecine.
**AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?**
Détenir une formation pertinente à l’emploi dans le domaine du marketing ;Posséder 1 à 3 ans d’expérience pertinente en administration, plus spécifiquement au domaine marketing ;Expérience de base avec WordPress, notamment pour l'ajout et la modification de contenu Web ;Détenir des connaissances sur les logiciels d’infographie ;Bonne connaissance des réseaux sociaux;Communication écrite de niveau supérieur en français ;Niveau avancé d’anglais (écrit et parlé) pour les relations avec les employés à travers le monde et l'équipe corporative ;Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches ;Autonomie dans la planification et l’organisation et bonne gestion des priorités.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site CAN - St. Elzear:
Full time:
Posted Today:
R13365## Job Requirements## **COORDONNATEUR (TRICE) MARKETING**## Poste temporaire - Remplacement de congé de maternité 1 an## Saint-Elzéar**TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
EN COLLABORATION AVEC LE DIRECTEUR GESTION DE PRODUITS, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :**
Gérer la stratégie et les objectifs du plan de marketing de contenu ;Soutenir la promotion de produits au moyen de campagnes marketing, de nouveaux matériels ou d’outils ;Coordonner l’organisation des salons d’expositions, des rencontres des ventes ou toutes activités de visibilité de l’entreprise ;Effectuer la mise à jour des sites Web sous WordPress, notamment par la modification de contenu et l’ajout de nouvelles pages ;Gérer le budget et l’inventaire des outils marketing ;Participer à la création et à la publication de contenu à travers diverses plateformes ;Collaborer et assurer le suivi des projets avec les agences externes, les consultants, les équipes de vente et de marketing pour les projets ;Coordonner les placements média ;Soutenir le département RH dans les initiatives de recrutement ;Maintenir les registres des initiatives marketing en cours ;Analyser les statistiques et tendances grâce à Google Analytics.
**CE QUE NOUS T’OFFRONS:**
Horaire flexible ;Possibilité de télétravail ;Programme santé mieux-être en entreprise ;Programme d’assurance collective incluant la télémédecine.
**AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?**
Détenir une formation pertinente à l’emploi dans le domaine du marketing ;Posséder 1 à 3 ans d’expérience pertinente en administration, plus spécifiquement au domaine marketing ;Expérience de base avec WordPress, notamment pour l'ajout et la modification de contenu Web ;Détenir des connaissances sur les logiciels d’infographie ;Bonne connaissance des réseaux sociaux;Communication écrite de niveau supérieur en français ;Niveau avancé d’anglais (écrit et parlé) pour les relations avec les employés à travers le monde et l'équipe corporative ;Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches ;Autonomie dans la planification et l’organisation et bonne gestion des priorités.
#J-18808-Ljbffr