Job opportunity
Agent(e) de sensibilisation – Emploi d’été
Go RH
Tu as envie de faire une différence et de travailler dans un environnement dynamique et humain ?
Tu veux contribuerconcrètement à la protection de l’environnement tout en travaillant avec une équipe engagée et ouverte ? Nous avonsLE défi pour toi !
Récolo, anciennement connue sous le nom de la Régie régionale de gestion des matières résiduelles de Portneuf, està la recherche d’un(e) agent(e) de sensibilisation pour la période estivale 2026.
Vos principales responsabilités :
Représenter l’organisation de manière professionnelle et dynamique
Sensibiliser et promouvoir les citoyens dans la gestion et le tri de leurs matières résiduelles
Inspecter les conteneurs et effectuer des audits des matières résiduelles
Collaborer avec l’équipe afin d’assurer le transfert des données
Participer à des activités et événements public afin de sensibiliser la population à l’environnement
Écouter les besoins de la population et recueillir leurs commentaires pour améliorer les services
Assurer la saisie et la mise à jour de données dans les systèmes informatiques
Distribuer du matériel informatif via des activités de porte-à-porte (dépliants, accroche-portes)
Procéder à la lecture et l’enregistrement des puces électroniques (RFID) installées sur les contenants
Pourquoi nous choisir ?
Statut du poste : Temps plein (35h/sem.) pour la période estivale
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30, disponibilité la fin de semaine pour des événements publics
Lieu de travail : Complexe environnemental de Neuville au 1300 chemin du Site
Salaire compétitif : 25,75 $/h
Date d’entrée en poste : dès que possible
Ce que nous recherchons :
Permis de conduire classe 5
Profil en communications, environnement, marketing ou tout autre profil en lien avec les responsabilités
Bonne forme physique : capacité à travailler debout durant une période prolongée
Capacité à travailler à l’extérieur, peu importe les conditions climatiques (humidité, chaleur, pluie, etc.)
Compétences relationnelles (établir des liens de confiance, inciter les citoyens avec bienveillance)
Compétences en informatique (entrée de données)
Courtoisie et professionnalisme (aptitudes en communication)
Sens des responsabilités et de l’initiative
Au plaisir d’échanger !
** Seules les personnes retenues seront contactées.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Tu veux contribuerconcrètement à la protection de l’environnement tout en travaillant avec une équipe engagée et ouverte ? Nous avonsLE défi pour toi !
Récolo, anciennement connue sous le nom de la Régie régionale de gestion des matières résiduelles de Portneuf, està la recherche d’un(e) agent(e) de sensibilisation pour la période estivale 2026.
Vos principales responsabilités :
Représenter l’organisation de manière professionnelle et dynamique
Sensibiliser et promouvoir les citoyens dans la gestion et le tri de leurs matières résiduelles
Inspecter les conteneurs et effectuer des audits des matières résiduelles
Collaborer avec l’équipe afin d’assurer le transfert des données
Participer à des activités et événements public afin de sensibiliser la population à l’environnement
Écouter les besoins de la population et recueillir leurs commentaires pour améliorer les services
Assurer la saisie et la mise à jour de données dans les systèmes informatiques
Distribuer du matériel informatif via des activités de porte-à-porte (dépliants, accroche-portes)
Procéder à la lecture et l’enregistrement des puces électroniques (RFID) installées sur les contenants
Pourquoi nous choisir ?
Statut du poste : Temps plein (35h/sem.) pour la période estivale
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30, disponibilité la fin de semaine pour des événements publics
Lieu de travail : Complexe environnemental de Neuville au 1300 chemin du Site
Salaire compétitif : 25,75 $/h
Date d’entrée en poste : dès que possible
Ce que nous recherchons :
Permis de conduire classe 5
Profil en communications, environnement, marketing ou tout autre profil en lien avec les responsabilités
Bonne forme physique : capacité à travailler debout durant une période prolongée
Capacité à travailler à l’extérieur, peu importe les conditions climatiques (humidité, chaleur, pluie, etc.)
Compétences relationnelles (établir des liens de confiance, inciter les citoyens avec bienveillance)
Compétences en informatique (entrée de données)
Courtoisie et professionnalisme (aptitudes en communication)
Sens des responsabilités et de l’initiative
Au plaisir d’échanger !
** Seules les personnes retenues seront contactées.
#J-18808-Ljbffr