Job opportunity
Expert(e) en patrimoine - Recherche patrimoniale
TEHORA inc.
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en patrimoine afin de réaliser des travaux de recherche, d'analyse et d'évaluation patrimoniale liés aux installations, équipements et savoir-faire historiques de l'organisation.
La personne retenue participera activement aux études patrimoniales, aux recherches documentaires ainsi qu'à la production des analyses et recommandations stratégiques.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Réaliser des recherches historiques et patrimoniales
Effectuer des analyses documentaires et méthodologiques
Produire des études historiques et exploratoires
Participer à l'évaluation du patrimoine bâti, technologique et intangible
Documenter les stratégies de conservation et de mise en valeur
Rédiger des rapports d'analyse et recommandations
Participer à la préparation des livrables finaux
Requirements
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent (architecture, urbanisme, histoire, géographie, anthropologie, archéologie ou domaine connexe)
Posséder un minimum de 7 ans d'expérience pertinente en recherche en patrimoine
Démontrer une excellente capacité d'analyse et de synthèse
Posséder une excellente qualité rédactionnelle
Être autonome et rigoureux(se)
Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit
Atouts
Expérience en patrimoine culturel ou technologique
Expérience avec des études historiques complexes
Connaissance des méthodologies patrimoniales
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site La personne retenue participera activement aux études patrimoniales, aux recherches documentaires ainsi qu'à la production des analyses et recommandations stratégiques.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Réaliser des recherches historiques et patrimoniales
Effectuer des analyses documentaires et méthodologiques
Produire des études historiques et exploratoires
Participer à l'évaluation du patrimoine bâti, technologique et intangible
Documenter les stratégies de conservation et de mise en valeur
Rédiger des rapports d'analyse et recommandations
Participer à la préparation des livrables finaux
Requirements
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent (architecture, urbanisme, histoire, géographie, anthropologie, archéologie ou domaine connexe)
Posséder un minimum de 7 ans d'expérience pertinente en recherche en patrimoine
Démontrer une excellente capacité d'analyse et de synthèse
Posséder une excellente qualité rédactionnelle
Être autonome et rigoureux(se)
Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit
Atouts
Expérience en patrimoine culturel ou technologique
Expérience avec des études historiques complexes
Connaissance des méthodologies patrimoniales
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
#J-18808-Ljbffr