Job opportunity
Analyste fonctionnel ou analyste fonctionnelle
Federation Caisses Desjardins
La Direction, Solution, Épargne Retraite Collective a comme responsabilité première de fournir aux secteurs d'affaires les solutions et applications pour soutenir nos membres et clients dans leur processus de demande d'assurance et stratégies d'épargne. À titre d'Analyste fonctionnel(le), vous participez activement à l'évolution de la solution d'affaires de moyenne à grande complexité. Vous effectuez les analyses et participez activement aux développements et évolutions de produits logiciels faisant partie de solutions d'affaires. Vous participez activement à la définition de la stratégie d'implantation, vous vous assurez des essais requis sous votre portée, participez à l'implantation et contribuez à la résolution des anomalies.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Collaborer à la conception détaillée de la solution.
Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l'équipe de projets.
Conseiller et orienter l'équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l'architecture.
Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais).
Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l'architecte.
Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception) dans une perspective bout en bout.
Produire ou mettre à jour la documentation requise.
Prendre en charge l'implantation et de la gestion des incidents/problèmes complexes sous votre portée.
Ce que nous offerts
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en Technologies de l'information
Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en technologies de l'information
Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience en rédaction de dossiers fonctionnels TI
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise des requêtes dans les bases de données SQL
Connaissance d'outils tels que JIRA, Confluence et Xray
Connaissance des Framework Agile tels que SCRUM, Kanban
Connaissance de l'assurance qualité et des essais (stratégie et exécution)
Connaissance du langage informatique .NET
Connaissance du secteur de l'épargne-retraite collective
Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Date de fin d'affichage
2026-11-8
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Collaborer à la conception détaillée de la solution.
Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l'équipe de projets.
Conseiller et orienter l'équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l'architecture.
Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais).
Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l'architecte.
Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception) dans une perspective bout en bout.
Produire ou mettre à jour la documentation requise.
Prendre en charge l'implantation et de la gestion des incidents/problèmes complexes sous votre portée.
Ce que nous offerts
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en Technologies de l'information
Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente en technologies de l'information
Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience en rédaction de dossiers fonctionnels TI
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise des requêtes dans les bases de données SQL
Connaissance d'outils tels que JIRA, Confluence et Xray
Connaissance des Framework Agile tels que SCRUM, Kanban
Connaissance de l'assurance qualité et des essais (stratégie et exécution)
Connaissance du langage informatique .NET
Connaissance du secteur de l'épargne-retraite collective
Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Date de fin d'affichage
2026-11-8
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