Job opportunity
Conseiller Gestion du Changement Transformation
Services SFT
Accompagnez la transformation des services publics comme conseiller en gestion du changement, en mobilisant communication, formation et leadership. Travail principalement en télétravail au Canada.
Pour un ministère québécois, vous contribuerez à des projets de grande envergure liés à la transformation des services publics. Vous couvrirez l’accompagnement, les communications, l’apprentissage et la formation, ainsi que l’organisation du travail. Vous conseillerez l’organisation avec des plans d’action adaptés à ses besoins.
Responsabilités clés:
Analyser parties prenantes, impacts, risques et enjeux humains
Réaliser diagnostics et cerner les écarts entre situations
Élaborer plans de changement, communication et formation
Accompagner leaders et équipes dans leurs nouvelles pratiques
Préparer et animer des ateliers de travail
Exigences:
Baccalauréat pertinent ou expérience additionnelle compensatoire
Au moins cinq ans d’expérience en gestion du changement
Deux mandats significatifs en transformation organisationnelle récente
Expérience de matériel de soutien pour déploiements
Excellente maîtrise du français oral et écrit
Votre expertise en mobilisation, communication et formation soutiendra l’adoption des transformations publiques comme conseiller en gestion du changement.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Pour un ministère québécois, vous contribuerez à des projets de grande envergure liés à la transformation des services publics. Vous couvrirez l’accompagnement, les communications, l’apprentissage et la formation, ainsi que l’organisation du travail. Vous conseillerez l’organisation avec des plans d’action adaptés à ses besoins.
Responsabilités clés:
Analyser parties prenantes, impacts, risques et enjeux humains
Réaliser diagnostics et cerner les écarts entre situations
Élaborer plans de changement, communication et formation
Accompagner leaders et équipes dans leurs nouvelles pratiques
Préparer et animer des ateliers de travail
Exigences:
Baccalauréat pertinent ou expérience additionnelle compensatoire
Au moins cinq ans d’expérience en gestion du changement
Deux mandats significatifs en transformation organisationnelle récente
Expérience de matériel de soutien pour déploiements
Excellente maîtrise du français oral et écrit
Votre expertise en mobilisation, communication et formation soutiendra l’adoption des transformations publiques comme conseiller en gestion du changement.
#J-18808-Ljbffr