Le développement corporatif, les fusions-acquisitions et la modélisation financière structurent ce poste chez eStruxture, en bureau et télétravail. Le rôle exige une exécution rigoureuse.
Comme Directeur, vous évaluez, structurez et exécutez des acquisitions, coentreprises et investissements stratégiques. Vous dirigez l’équipe de développement corporatif et collaborez à la structure du capital, aux transactions d’actifs et aux rapports destinés à la direction et au conseil. Le poste relève du chef de la direction commerciale.
Responsabilités principales:

Sourcer et évaluer acquisitions, coentreprises et partenariats stratégiques
Diriger la vérification diligente commerciale, financière et opérationnelle
Réaliser modélisation financière, DCF, TRI et analyses de sensibilité
Soutenir négociation des lettres d’intention et contrats d’achat
Superviser l’intégration et la réalisation des synergies
Profil recherché:

8 à 10 ans en développement corporatif, M&A, capital-investissement ou banque
Expérience démontrable des processus M&A, du sourçage à la clôture
Baccalauréat en finance, administration, économie ou domaine connexe
MBA, CFA ou CPA fortement préférés
Expérience du marché canadien fortement souhaitable
Dirigez des transactions complexes chez eStruxture grâce à votre expertise M&A, votre leadership et vos capacités de valorisation.

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Directeur Développement Corporatif M&A