Job opportunity
Étudiant(e)- Technicien(ne) en administration / Agent(e) administratif(ve) classe 1 – Ressources hum
Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc.
Poste occasionnel | Temps partiel ou temps complet | Horaire variable
Lieu de travail :
CHSLD Côté-Jardins (Sainte-Foy)
Jardins du Haut Saint-Laurent (Saint-Augustin-de-Desmaures)
Joignez-vous à notre équipe!
Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante en ressources humaines au sein d'un milieu humain et dynamique? Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, polyvalente et motivée pour soutenir les activités de notre service des ressources humaines.
Selon votre formation et votre expérience, le poste pourra être comblé à titre de
Technicien(ne) en administration
ou d' Agent(e) administratif(ve) classe 1 .
Principales responsabilités
Sous la responsabilité du service des ressources humaines, la personne titulaire du poste participera à diverses activités, notamment :
Recueillir et analyser les besoins en personnel auprès des gestionnaires;
Assurer la diffusion, la mise à jour et le suivi des offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement;
Effectuer le tri des curriculum vitæ et la présélection des candidatures;
Participer au processus de sélection des candidats et coordonner les différentes étapes du recrutement;
Planifier et organiser les entrevues;
Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers de candidature;
Effectuer les vérifications d’antécédents et les prises de références requises;
Assurer le suivi administratif des dossiers des nouveaux employés tout au long du processus d’embauche;
Collaborer étroitement avec les équipes de la planification des effectifs et de la paie afin d’assurer un processus d’embauche efficace;
Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les besoins du service des ressources humaines.
Profil recherché
Formation en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
Expérience pertinente en soutien administratif ou en ressources humaines, un atout;
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Grande discrétion et respect de la confidentialité;
Bonnes habiletés relationnelles et esprit d'équipe;
Autonomie, professionnalisme et souci du détail.
Les étudiants, les finissants ainsi que les nouveaux diplômés sont les bienvenus et encouragés à postuler.
Ce que nous offrons
Horaire flexible selon les besoins de l'organisation;
Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps complet;
Milieu de travail stimulant et collaboratif;
Expérience diversifiée dans l'ensemble des sphères des ressources humaines;
Rémunération selon le titre d'emploi, la formation et l'expérience.
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Lieu de travail :
CHSLD Côté-Jardins (Sainte-Foy)
Jardins du Haut Saint-Laurent (Saint-Augustin-de-Desmaures)
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Selon votre formation et votre expérience, le poste pourra être comblé à titre de
Technicien(ne) en administration
ou d' Agent(e) administratif(ve) classe 1 .
Principales responsabilités
Sous la responsabilité du service des ressources humaines, la personne titulaire du poste participera à diverses activités, notamment :
Recueillir et analyser les besoins en personnel auprès des gestionnaires;
Assurer la diffusion, la mise à jour et le suivi des offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement;
Effectuer le tri des curriculum vitæ et la présélection des candidatures;
Participer au processus de sélection des candidats et coordonner les différentes étapes du recrutement;
Planifier et organiser les entrevues;
Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers de candidature;
Effectuer les vérifications d’antécédents et les prises de références requises;
Assurer le suivi administratif des dossiers des nouveaux employés tout au long du processus d’embauche;
Collaborer étroitement avec les équipes de la planification des effectifs et de la paie afin d’assurer un processus d’embauche efficace;
Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les besoins du service des ressources humaines.
Profil recherché
Formation en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
Expérience pertinente en soutien administratif ou en ressources humaines, un atout;
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Grande discrétion et respect de la confidentialité;
Bonnes habiletés relationnelles et esprit d'équipe;
Autonomie, professionnalisme et souci du détail.
Les étudiants, les finissants ainsi que les nouveaux diplômés sont les bienvenus et encouragés à postuler.
Ce que nous offrons
Horaire flexible selon les besoins de l'organisation;
Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps complet;
Milieu de travail stimulant et collaboratif;
Expérience diversifiée dans l'ensemble des sphères des ressources humaines;
Rémunération selon le titre d'emploi, la formation et l'expérience.
#J-18808-Ljbffr