Job opportunity
Conseiller en implantation / Formateur
TEHORA inc.
TEHORA est présentement à la recherche d'un
Conseiller en implantation / Formateur
afin de soutenir le déploiement de solutions et accompagner les utilisateurs.
Responsabilités
Planifier et réaliser des activités de déploiement
Former les utilisateurs
Concevoir et produire le matériel pédagogique
Accompagner des équipes dans l'adoption des solutions
Assurer le transfert de connaissances
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques
Exigences
Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente
Minimum quinze (15) années d'expérience en TI
Expérience en formation ou implantation
Maîtrise du français
Capacité de communication et pédagogie
Respect des exigences du client
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Québec - Hybride
#J-18808-Ljbffr
Apply on source site Conseiller en implantation / Formateur
afin de soutenir le déploiement de solutions et accompagner les utilisateurs.
Responsabilités
Planifier et réaliser des activités de déploiement
Former les utilisateurs
Concevoir et produire le matériel pédagogique
Accompagner des équipes dans l'adoption des solutions
Assurer le transfert de connaissances
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques
Exigences
Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente
Minimum quinze (15) années d'expérience en TI
Expérience en formation ou implantation
Maîtrise du français
Capacité de communication et pédagogie
Respect des exigences du client
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Québec - Hybride
#J-18808-Ljbffr